规章制度资源
(共44202
份)
用时:17ms
-
总经理助理工作职责说明书（精选10篇）202X-01-22总经理助理工作职责说明书（精选10篇）总经理助理工作职责说明书篇11、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最大化.
-
高校毕业生到农村公办学校任教,见习（试用）期工资可直接按见习（试用）期满后的工资确定，转正定级时薪级工资高定2档（上岗教师如在服务期内违反协议有关规定的，其高定的2档工资予以取消）；其户籍可根据毕业生.
-
市中医院科研工作管理办法第一条为了充分发挥科学研究在医院建设和发展中的促进作用，鼓励科技创新，提升学术水平，造就学术人才，规范科研管理，根据中华人民共和国科技进步法、中华人民共和国技术合同法、中华人民.
-
工厂的规章制度范本工厂的规章制度第一章总则第一条为了维护工厂的正常生产秩序，保障职工的合法权益，提高工作效率，根据国家法律法规和相关规定，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本工厂所有职工和来访人员.
-
小学实验课安全管理制度为了确保学生的安全以及实验设备的正常运作至关重要。特制定本制度。一、实验室准入与行为规范1 .实验室仅对经过授权的教师和学生开放，未经允许的人员不得进入。2 .进入实验室的人员必.
-
家校安全事项沟通制度在双减政策深入推进的教育新生态下，家校安全协作已突破传统的“事故通报”模式，演变为涵盖校园安全、社会安全、心理安全的多维防护体系。根据教育部XXXX年校园安全白皮书显示，家校协同处.
-
深圳市宝安区妇幼保健院中心区新院-医疗工程监理实施细则（医用气体工程专业）编制人:审核人:浙江江南工程管理股份有限公司深圳市宝安区妇幼保健院中心区新院一一医疗工程项目监理部目录一、编制依据3二、工程概.
-
文书模板会计实操文库宠物医院管理规章-模板一、目的为规范宠物医院的运营管理，提升医疗服务质量，保障宠物健康和客户权益，依据国家相关法律法规，结合本院实际情况，特制定本管理规章。二、适用范围本规章适用于.
-
学生心理健康教育工作制度学校学生心理健康教育工作是学校整体工作中的一个重要组成部分，也是促进未成年人的健康成长的重要抓手，为了确保学校心理健康教育工作的顺利开展，我校制定了相应的制度，具体如下：1、认.
-
学校食堂安全管理制度一、食堂卫生检查制度1、食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生，并作好检查记录。2、学校分管领导或行政值周领导至少每天不定时检查一次食堂的卫生情况，并作好记载。3、检查内容：1 .食.
-
学院关于严格执行和规范领导干部谈心谈话制度的实施意见谈心谈话制度是党的组织生活重要形式，是丰富完善党的组织生活，增强党内政治生活的针对性、有效性的有效抓手。为进一步加强学校领导班子成员与干部和师生员工.
-
学生出入校管理制度（精选8篇）2025-03-16学生出入校管理制度（精选8篇）学生出入校管理制度篇11、学校实施封闭管理，暂停校园内升旗、研讨会、全体教师会等聚集性活动。2、加强学生管理，实施“校长.
-
学校食堂餐标制定流程一、召开学校食堂管理专题会议1 .每学期开学初一个月内，召开有校领导班子成员、教师代表（或班主任）、学校伙委会成员、委托经营餐饮公司负责人参与的食堂管理专题会议。2 .会议通报上学.
-
学校安全工作考核奖惩一岗双责管理制度设立教师安全责任分100分，实行一票否决制。凡是出现安全事故的班级在本学年一律不得评为平安班级，班主任不能评为优秀班主任，教师不能评为优秀教师，年度考核不能进入优秀.
-
员工食堂管理办法第一章总则第一条为加强公司员工食堂管理，持续改进食堂饭菜品质，提高服务水准，不断满足员工就餐需求，根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国食品安全法中华人民共和国环境保护法等国家有关.
-
员工宿舍管理办法第一章总则第一条为满足公司员工住宿需求，打造舒适、整洁、文明、有序的住宿环境，按照“满足工作需求、确保安全舒适、资源统筹集约、高效利用”的原则，特修订本办法。第二条本办法适用于厂区员工.
-
XX县村（社区）履行职责事项清单外事项准入制度为深入贯彻习近平总书记对持续解决形式主义问题为基层减负工作作出的重要指示批示精神，贯彻落实中央、省委和市委整治形式主义为基层减负的有关精神，根据中共山西省.
-
县卫计局重大事故隐患安全管理制度第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对重大事故隐患的管理，预防重、特大事故的发生，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例、重大事故隐.
-
压力容器日管控安全检查记录检查日期：年月日设备编号:序号检查项目检查内容检查结果处理结果备注1人员是否按要求建立特种设备安全管理人员与作业人员管理制度作业人员是否按要求持证，证件是否在有效期内作业人员.
-
医院门诊部职责一、根据医院总体发展规划，制订门诊部的工作计划，并组织实施，经常督促检查、按时总结、反馈。二、巡查门诊各诊室、辅助检查科室、服务窗口，检查门诊各类人员劳动纪律和有关规章制度的落实情况并及.
