事务文书资源
(共34433
份)
用时:52ms
-
专项基金理事（监事）登记表编号：填表日期：年月日姓名性别1寸免冠照片出生日期民族政治面貌证件类型证件号码家庭住址：邮编工作单位通信地址邮编移动电话固定电话传真E-Mail其他联系人联系电话经主要发起人.
-
防止“五拍”干部1.防止出现“拍胸脯”表态；2 .防止出现“拍脑袋”决策；3 .防止出现“拍桌子”批人；4 .防止出现“拍大腿”后悔；5 .防止出现“拍屁股”走人。
-
借阅卡模板图书借阅卡（图书管理员留存）图书信息栏借阅信息栏图书编号借阅人图书名称图书管理员图书价格借阅日期图书等级归还日期签字确认栏借阅人签字：年月日图书管理员签字：年月日说明：双方各留一份，便于日后.
-
公文写作提纲范例（8例）一例:推进全面工作我们要争先创优、勇当示范，交出一份成绩斐然的改革答卷；我们要专注转型、行稳致远，交出一份成果丰硕的产业答卷；我们要统筹城乡、协调推进，交出一份日新月异的锦绣答.
-
“谋”字写作提纲30例-21.“三谋划三着力”引领水利助力“三农”谋划好总体思路，着力于项目规划。谋划好项目前期，着力于精准推进。谋划好工程质量，着力于过程监管。2 .“三谋”夯实出生缺陷防治民生工作.
-
公文写作模板1、工作报告（单位）关于工作情况的报告XXXX（主送单位）：根据要求（或以来）,我们XX义（概述工作背景或基本情况）。在对工作进行认真总结基础上,现将有关情况报告如下：一、（工作基本情况）.
-
前方民族幼儿园学前教育资助申请程序家长须知一、资助对象1 .建档立卡家庭经济困难子女；2 .孤儿、烈士子女、城乡低保家庭子女和农村特困救助供养的家庭子女；3 .符合入园条件的家庭经济困难残疾儿童；4 .
-
公开招聘工作人员诚信承诺书我已经仔细阅读xxxx2023年公开招聘合同制工作人员公告和xxxx2023年公开招聘合同制工作人员需求岗位表，清楚并理解其内容。我郑重承诺：一、真实、准确提供本人个人信息、.
-
重庆市南岸区统计局2020年度部门决算情况说明一、部门基本情况(一)职能职责。重庆市南岸区统计局主要负责贯彻执行统计法律、法规、规章和方针政策，依法查处统计违法违纪行为；组织领导和管理协调全区统计工作.
-
公司经理层任期制和契约化管理工作方案为贯彻落实关于推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理的决策部署，根据上级相关文件精神，结合集团工作实际，特制定本方案。一、基本概念、原则、范围和职责（一）基本概念.
-
公司签报管理办法第一条为进一步提高公司机关办文、办事、办会质量和效率，促进企业内部议决事项事前充分沟通，规范内部请示报告流程，推动重要工作的跟踪督查督办，根据公文处理有关规定，结合工作实际，制定本办法.
-
公司授权委托书模板锦集八篇公司授权委托书篇1委托人（必填）：工商注册号：对账受托人（必填）:身份证号码：联系方式：为便于开展与有限公司的产品购销业务，委托人特授权受托人在20_年X月X日至20_年X月.
-
收入证明兹证明在我公司任职，月收入整元），年收入元整（元）。特此证明单位公章：年月日工作证明兹证明同志现从事工作，累计满年。特此证明单位名称（公章）盖章经办人：日期：年月日员工工作及收入证明兹证明是我.
-
北京市工程建设项目保障农民工工资支付工作承诺书项目名称：项目地址：专业（劳务）分包企业:北京市解决企业拖欠工资问题协调小组监制作为专业（劳务）分包企业，我单位现作出郑重承诺，保证遵守以下内容，切实维护.
-
市局干部工作失误检讨书尊敬的X局长，各位领导、各位同事：由于本人工作失误，导致我单位在二季度市政府履责考核中初步排名倒数第二，给局党组和单位的工作带来了不良影响，形成了被动局面。作为该项工作的直接负责.
-
公司开业邀请函范文（通用16篇）邀请函是邀请亲友、名人、专家参加活动时发出的邀请函。它是现实生活中常用的一种日常应用写作作文。这类信件广泛用于国际交流和各种日常社会活动。以下是为大家整理的关于公司开业.
-
公司员工外出登记表员工每周外出登记表序号日期姓名所属部门外出事由外出时间回岗时间交通工具备注123456789部门主管签字：制表人：备注：1.此表为每个员工每月的外出记录，外出前到人事行政部进行外出登.
-
【公司经营合同范本】国有股权转让协议转让方（甲方）：受让方（乙方）：甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜，达成如下协议，以资信守：1 .转让方（甲方）转让给受让方.
-
工贸企业电瓶车充电工安全生产责任制背景介绍随着电动车的普及，电瓶车已经成为工贸企业日常运输和配送的重要工具。然而，电瓶车的充电却存在诸多的安全隐患，因此，为保障员工的人身安全和设备设施的完好，制定并贯.
-
公司员工辞职信由于我自身的原因，越来越不能胜任目前的工作，在过去的一段时间里的表现不能让自身感觉满意，自身也感觉自身在过去半年没有给公司什么贡献，也感到自身的本领还差的很多。自身始终没什么太大的突破，.
