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关于公立医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理.
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关于做好2017年吉林省高等教育学会高教科研项目结题验收工作的通知吉高学会20175号各高校：近期，学会将对已完成研究任务的高教科研课题进行结题验收。请各会员单位参照吉林省高等教育学会高教科研项目结题.
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XX医药集股份有限公司（二类）XX2025董（规）字第号关于XX流程文件模板的补充修订一、目的：为规范文件管理，现对原XX流程文件模板VL0实施补充修订。二、变更内容：序号变更描述原文件新文件1根据董.
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关于2024年县本级财政预算调整方案（草案）报告的审查报告县人大常委会：根据中华人民共和国预算法XX省预算监督条例的规定,县人大常委会预算（财经）工委对县人民政府提交的关于2024年县本级财政预算调整.
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工作通知书文件号：202NX（通）字第号关键词：XXX冷库、停收/发冷藏商品。发件单位：配送中心收件单位：配送中心、商品中心、门店管理部、各营运（大）区密级：IV级有效期限：2个月呈报：董事办日期：X.
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工作通知书文件号：202N董事（通）字第号关键词：暴雨天气、用车注意事项发件单位：董事办后勤部收件单位：董事办、各营运（大）区、配送体系、工业体系密级：IV有效期限：1年呈报：董事办掌握对象：董事办后.
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XX集团股份有限公司（二类）XX2025（江西）管（告）字第Ol号关于2025年江西XX营运区销售毛利综合完成率考核方案一、目的：通过考核销售、毛利指标完成率，提升员工积极性。二、考核时间：2025年.
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工作通知书文件号：202NX（通）字第号关键词：双11期间、订购无库存商品、配送通知。发件单位：海龙配送中心收件单位：商品中心、海龙配送中心、集团东莞分仓、集团江门分仓、集团清远分仓、各营运（大）区密.
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集团股份有限公司（二类）202N培（告）字第N号关于12月内训讲师课酬补助的通报依据集团内训讲师管理制度中的相关规定，现对XXXX年XX月份各营运区内训师课酬补助通报结果如下：区域课程讲师员工ID培训.
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工作通知书文件号：202N董事（通）字第号关键词：车辆交通安全发件单位：董事办后勤部收件单位：董事办、各营运（大）区、配送体系、工业体系密级：IV有效期限：3个月呈报：董事办日期：XXXX年XX月XX.
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XX文化联合会文化艺术委员会中民联文艺委函字(202X)OO号.关于举办“XX社区才艺大赛”的通知各有关单位、企业和个人，各直属机构：按照X届X中全会深化文化体制改革的战略部署，为繁荣原生态社区、喜庆.
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公司创建国家级优质工程奖质量管理实施细则1 总则1.1 目的和依据1.1.1 为贯彻国家“百年大计，质量第一”的方针和XX股份的质量方针，秉持弘扬鲁班精神，发扬“追求卓越、铸就经典”的国优精神，坚持品.
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公司供货时间期限承诺书致：（XX市中医院）为响应贵院配方颗粒遴选工作，下述签字人对以下供货时间期限进行承诺声明。1、急需时一小时送达2、按采购计划小时送达公司代表签字或签章：公司签章：日期：
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公务员观看哪吒2心得体会以下是针对公务员群体观看哪吒2：魔童闹海的深度观后感，结合电影情节、体制隐喻与职业现实的思辨性分析：一、体制内生存法则：从“规则服从”到“价值觉醒”1 .“神仙考核”的职场映射.
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公司的保密制度范本一、总则1 .为保护公司商业秘密，维护公司合法权益，根据中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，特制定本保密制度。2 .本制度适用于公司全体员工，包括但.
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公司员工绩效考核方案为加强和提升员工的工作绩效，提升企业整体素质，增强企业竞争力，规范公司对员工的考察和评价，特制定本方案。二.考核的目的L造就一支业务精干、高素质的人才队伍，确保个人、部门和公司绩效.
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公积金委托书范本委托人：XX,身份证号码：XX,住址：XX,联系电话：XXo受托人：XX,身份证号码：XX,住址：XX,联系电话：XXo委托事项：兹委托上述受托人（以下简称“受托人）代表本人（以下简称.
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公安部门保密专题党课讲稿公安部门保密专题党课讲稿同志们：今天，我们在这里举行公安部门保密专题党课，目的是深入学习贯彻习近平总书记关于保密工作的重要指示精神，进一步增强全体公安民警的保密意识，提高保密工.
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公司集团内部绩考核实施方案一目的1、为了提升集团员工的工作效率，提高员工的执行力，保证公司既定目标任务的实现。2、检查员工对工作岗位的适应性和胜任性，公开评价工作效果及其价值，为改进工作和调整工作提供.
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公司安全生产过程专项奖发放规定1 .总则为了实现安全生产过程的有效管控，达到施工过程安全的目的，充分调动全体管理人员的安全生产责任意识和参与积极性，促进分公司安全生产管理工作的持续稳定健康发展，全面提.
