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    -小学一年级班主任工作案例刘海英.docx

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    -小学一年级班主任工作案例刘海英.docx

    爱在心头,情满教室路南区稻地镇刘唐保小学刘海英班主任工作是一门艺术。班主任是班级管理的组织者和指导者,其工作的对象是正在成长的一代新人。因此,班主任在工作过程中要深信:”每个行为后面皆有正向的目的”,“人在有选择余地时皆会为自己做最佳选择”。在管理班级时,班主任要多关爱学生,有效促进师生沟通。工作中我曾遇到过这样一件事。那天,预备铃响之后,我拿着书本走进教室,看到黑板上还留着上节课的内容,便问道:“今日谁值日?为什么不擦黑板?”班上无人回答。这时,坐在最终的马敬伦同学立刻跑上来,快速、仔细而卖力地擦起了黑板。我说:“大家都瞧见了吧,这就是由于一个人的不负责任造成的。"不知谁小声嘟嚷了一句:“今日不是他值日。”这时,成果优异的王子怡渐渐腾腾地站了起来,用儿乎听不到的声音说:“今日是我值日。”我愕然,干咳了一声说:“你先坐下,下次留意J这时,马改伦同学已经擦完黑板,静默地回去了。课后,我无意中听到学生的谈话:“王子怡不做值日,老师都没罚他,上次,我忘了擦黑板,就被罚了“谁叫你成果不好”我呆了。于是,我想起了马敬伦。平常,他上课无精打采,小动作多,还影响别人学习,学习爱好不高;下课追逐打闹,喜爱动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,字迹也潦草,几乎每天都有科任老师或学生向我告状。为了有针对性地做工作,我确定先让他相识自己的错误,树立做个受人喜爱的人的思想。于是我找他谈话,谈话中,我了解到他心里非常厌烦某某老师。我心里一喜,让他相识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会厌烦那个老师?”他不好意思地回答:“因为她经常指责我J我顺着问:“老师为什么会常在课堂上指责你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整”“你己经相识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,那么你想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后肯定要遵守纪律,团结友爱,仔细完成作业”“那你可要说到做到哟!”“好!”经过一段时间,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。每当他有一点进步时,我就刚好赐予表扬,激励他接着,使他到处感到都老师在关切他,他也渐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习看法。从这件事中,使我深深体会到以下三点:一、同等对待优生和差生,尽量发掘差生的闪光点。和中等生或“优生”一样,后进生并不是一无所取的。班主任要努力找寻并刚好发觉后进生身上的闪光点。如案例中的差生马改伦,他的闪光点很明显:酷爱老师,关切集体,爱惜同学,有责任感。假如今后我能充分利用他的闪光点,给以重任,深信马改伦同学定能发扬所长,为集体作出贡献,也定能转差为优的,也达到了我们红花盛开,也要绿叶郁葱的教化效果。二、因材施教,谆谆教导“一把钥匙开一把锁”。每一个学生的实际状况是不同的,必定要求班主任深化了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的缘由,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。针对马改伦的状况,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁,用关爱唤起他的自信念、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为得才兼备的学生。三、应敬重爱惜差生。美国作家爱默生说:“教化胜利的秘诀在于敬重学生J案例中,我就疏忽大意,没有做到敬重马改伦同学的一片苦心,刚好给以表扬,让其他同学误认为“差生无论做什么有益于集体的事,都是不会得到老师的赞许的J从而更自暴自弃了。这是我须要补救的工作。在更新教化观念的今日,作为一个酷爱学生的老师,有责任让学生树立信念进而达到育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信念之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!

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