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    2024年医院应急信息报告和信息发布工作制度.docx

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    2024年医院应急信息报告和信息发布工作制度.docx

    2024年医院应急信息报告和信息发布工作制度一、应急信息报告制度(一)本医院已建立完善的应急工作体系,公布了专用应急报告电话,全体职工在发现或预见到任何突发事件及其潜在风险时,务必立即向相关部门报告。(二)各科室应严格遵循此工作制度,值班人员务必恪尽职守,保证24小时在岗,通讯渠道畅通,以便能迅速应对并处理各类紧急事件。(三)各科室在遇到突发事件时,应立即将以下信息上报至应急管理部门,由该部门汇总后呈报给院领导及上级主管部门,内容涵盖:事件发生的时间、地点、涉及单位、信息来源、事件类型;初步估计的伤亡人数或经济损失;事件影响范围和发展趋势;以及对事件预防、控制和处理的进展。(四)对于一般级别的事件,事发科室优先采用口头报告,并做好记录;对于重特大事件,科室应在两小时内提交书面报告。(五)在报告应急信息时,务必做到及时、客观、真实,首次报告若信息不完全,可先做简要报告,随后补充详尽信息,直至应急处置工作结束。(六)任何科室或个人都不得隐瞒、拖延、遗漏或虚假报告应急信息。(七)涉及国家秘密的信息,应严格遵守国家相关的保密规定进行报告。二、重、特大应急事件报告(一)面对重、特大应急事件,各科室接到报告后应迅速转报至应急管理部门,后者负责核实情况,详细了解事件详情。(二)在确认事件发生后,行政部门应立即向应急办主任报告,由主任向院领导汇报,并在必要时,院领导需在1小时内逐级上报至上级主管部门。(三)在紧急情况下,可以先通过电话进行口头报告,然后补交书面报告;如情况紧急,无法详细报告时,允许先做简要汇报,随着事态发展和处理进程,再逐步更新报告。(四)依照突发公共卫生事件应急条例和相关法律法规,以下几种情况应在2小时内按照程序向卫生行政主管部门报告:1 .发生或可能爆发传染病疫情;2 .发现未知原因的群体性疾病;3 .发生传染病菌种、毒种丢失或放射性事件;4 .遇到可能发生重大食物中毒、急性职业中毒事件;5 .出现群体性预防接种异常反应、药物不良反应及医源性感染事件;6 .遭遇群体性高温中暑事件;7 .发生重大火灾、水灾、特大爆炸、车祸或其他重大伤害事件。(五)不论事件性质是否明确、信息是否完整,只要有可能导致3人以上死亡或30人以上受伤,或直接经济损失较大的安全生产事故灾难,以及不明原因引发可能危及生命财产安全的火灾等情况,均需立即上报应急信息。(六)在应急事件处置过程中,如事件升级或出现新的变化,事发科室及应急现场指挥人员应及时分析并向上级有关部门汇报。(七)应急事件发生后,相关职能科室需不间断追踪事件进展,每半小时(稳定阶段则每2小时)上报一次事件现场情况、处置进度(关键进展、重要变化)及发展趋势等信息。三、信息发布制度突发公共事件发生后,医院需按照上级行政管理部门指示,通过广播、电视、报纸等各种媒体或适宜方式,及时、准确、客观、全面地向公众发布信息。信息由医院新闻发言人统一发布,内容包括但不限于突发事件的具体情况、政府应对措施、公众如何防范等。通过有效的新闻宣传和舆论引导,帮助民众正确理解并科学应对突发公共卫生事件,促进应急处置工作的顺利推进。四、监督检查(一)各科室须严格执行应急信息报告和发布相关规定,构建健全应急值守和信息处置机制,全面落实责任制,严格执行责任追究制度。(二)应急管理部门负责对各科室应急信息报告工作的定期督查和审查。(三)对于迟报、漏报、谎报、瞒报应急信息的科室和个人,将给予通报批评;对于因此造成重大影响和严重后果的,将依法追究主要负责人、分管负责人、直接责任人和相关责任人的责任。

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