2023年领导干部考察记录实例.docx

2023年领导干部考察记录实例考察目的本次考察旨在评估领导干部的综合能力和领导才能，以便为未来的人选选拔和晋升做出合理的决策。考察时间和地点考察时间：2023年1月10日至1月20日考察地点：北京市及周边地区考察成员考察组成员：- 张经理：组长，负责考察计划的制定和组织协调工作- 李主任：负责考察过程中的信息收集和分析工作- 王秘书：协助组长和主任进行考察日程的安排和文件整理考察内容1 .个人面谈考察组将与每位被考察者进行个人面谈，重点询问其工作经历、领导经验和管理能力等方面的情况。面谈将在一个轻松且互动性高的环境中进行，以便更好地了解被考察者的个人特质和领导风格。2 .工作调研考察组将参观被考察者所在单位的工作场所，了解其工作环境和工作方式。在调研过程中，将重点观察被考察者的工作效率、团队管理能力和应对突发情况的应变能力。3 .同事评价考察组将与被考察者的同事进行面谈，征求他们对被考察者的评价和看法。这将有助于我们了解被考察者在团队中的角色、影响力以及与同事的合作情况。4 .日常表现考察组将在考察期间密切观察被考察者的日常表现，包括工作态度、工作效率、沟通能力等方面。这将有助于我们评估被考察者的职业素养和领导潜力。考察报告考察结束后，考察组将根据收集到的信息和观察到的情况，撰写一份详细的考察报告。报告将客观记录每位被考察者的表现和评价，并提出合理的建议和意见。结论与建议根据考察结果，我们将对每位被考察者进行综合评估，并提出相应的建议和意见。这将为未来的人选选拔和晋升提供参考，确保我们选择出合适的领导干部。附件- 考察日程安排表- 考察报告模板- 考察组成员名单