一、总体情况.docx

一、总体情况2019年，淄川区人力资源和社会保障局在完善政府信息公开配套制度、规范政府信息公开内容、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展，政府信息公开工作顺利推进。一是加强组织领导。加强工作组织领导，高度重视信息公开工作，指定了专人负责，确保政务信息公开准确、及时。二是开展学习培训。加强学习中华人民共和国政府信息公开条例，并开展了多次政府信息公开工作培训、教育。完善配套制度。按照条例新要求，制定完善了政务信息发布审批制度，进一步明确政府信息公开的范围、方式、程序等，并对主动公开、依申请公开、保密审杳、工作考核、监督检查等作出规定。三是加强基础工作。对淄川区人力资源和社会保障局政府信息进行了公开，主要内容包括信息类别、公开内容、公开机关等。并编制修改了淄川区人力资源和社会保障局政府信息公开指南，方便公民、法人和其他社会组织依法获取淄川区人力资源和社会保障局政务信息。二、主动公开政府信息情况第二十条第（一）项信息内容本年新制作数量本年新公开数量对外公开总数量规章000规范性文件000第二十条第（五）项信息内容上一年项目数量本年增/减处理决定数量行政许可OOO其他对外管!野艮务事项82增62144第二十条第（六）项信息内容上一年项目数量本年增/减处理决定数量行政处罚2947行政强制OOO第二十条第（八）项信息内容上一年项目数量本年增/减行政事业性收费3O第二十条第（九）项信息内容采购项目数量采购总金额政府集中采购OO三、收到和处理政府信息公开申请情况（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）申请人情况自然人法人或其他组织总计商业企业科研机构社会公益包只法律服务机构其他一、本年新收政府信息公开申请数量OOOOOOO二、上年结转政府信息公开申请数量OOOOOOO三、本年度办理结果（一）予以公开OOOOOOO（二）部分公开（区分处理的,只计这一情形，不计其他情形）OOOOOOO（三）不予公开1.属于国家秘密OOOOOOO2.其他法律行政法规禁止公开OOOOOOO3.危及“三安全一稳定"OOOOOOO4.保护第三方合法权益OOOOOOO5.属于三类内部事务信息OOOOOOO6.属于四类过程性信息OOOOOOO7.属于行政执法案卷OOOOOOO8.属于行政查询事项OOOOOOO（四）无法提供1.本机关不掌握相关政府信息OOOOOOO2.没有现成信息需要另行制作OOOOOOO3.补正后申请内容仍不明确OOOOOOO（五）不予处理1.信访举报投诉类申请OOOOOOO2.重复申请OOOOOOO3.要求提供公开出版物OOOOOOO4.无正当理由大量反复申请OOOOOOO5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息OOOOOOO（六）其他处理OOOOOOO（七）总计OOOOOOO四、结转下年度继续办理OOOOOOO四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况行政复议行政诉讼结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计未经复议直接起诉复议后起诉结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计OOOOOOOOOOOOOOO五、存在的主要问题及改进情况在贯彻条例工作中,对照服务政府、法治政府建设的要求，主动公开政府信息的意识还需要进一步提高，政府信息公开工作的配套制度和工作机制还需要进一步完善，方便公众获取政府信息的形式还需要进一步改进。下一步主要做好以下工作：一是加强培训和教育，进一步提升全体干部职工的政府信息公开意识和业务水平。提高服务意识，不断探索、丰富内容、创新形式，确保政府信息及时全面的公开。二是进一步提高对政府信息公开的认识，按照"谁制作、谁发布，谁审查、谁负责”的原则，规范信息公开程序，推进政务公开标准化、规范化建设。三是进一步加强对全局政府信息公开工作的指导和监督，严格考核制度，督促机关各科室及时提供政务信息,及时发布业务信息。四是进一步加强载体建设。及时维护好区政府网站相关栏目，进一步完善和优化栏目设置，增强服务功能，方便公众获取和检索相关政府信息。六、其他需要报告的事项无2020年1月20日