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    交接班管理制度.docx

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    交接班管理制度.docx

    交接班管理制度1 .目的为确保生产过程始终属于受控状态,保证工序质量符合规定要求,特制定和执行本制度。2 .范围适用于本公司生产车间或部门岗位。3 .职责3.1 各车间运行人员交接班的管理,制定交接流程,检查交接内容,及时处理出现的问题。3.2 各车间运行人员严格按照此流程进行交接班。4 .执行程序4.1 接班者应提前15分钟进入岗位,按各自的岗位职责进行对口交接,实行集体交接班。4.2 交接班时,接班者有权向上班情况提出询问,交班者应负责地解答接班者提出的有关生产问题,交班者不得拒绝。4.3 交接班过程中,接班者与接班者应共同仔细检查当班生产运行情况;当未完成交接班手续时,接班者不得随意动手操作;当完成交接班手续后,交班者应立即退出岗位、不得滞留在岗位,不得动手操作。4.4 交接班时,交班者应交清原材料、设备运行、工艺状况、安全生产、现场卫生(包括:设备外部情节、物料堆放整齐)、消防设施及工器具使用情况后,才可交班。4.5 交班者未能交清和说明情况的,如:生产运行非正常状态、现场卫生未清理打扫、记录不全不清、产生不合格品原因未查明、消防设备及工器具不全说明详等情况,接班者应要求交班者继续交接,不得下班、直到交清为止。如仍未能达到交班要求的,必须报车间处理。4.6 交接班时,双方班长(组长)应在交接班记录上如实填写相关内容并共同签字同意,才算完成交接班;交班者可以离开岗位,接班者进入岗位;此后,发生的一切情况均由接班者负责。4.7 交接班时,记录必须书写工整,不得缺页,不得有污渍,妥善保管。4.8 交接班记录跟其他操作记录一样需要严肃对待,并作为车间或部门考核的内容之一;公司应定期进行检查,违反要求的,一经查实将追究车间或部门的责任并作出相应的处罚。4.9 本制度由各部门车间日常监督管理,综合办公室组织定期检查。5记录各岗位交接班记录由各部门负责,保存2年。施工现场安全施工注意事项:1、施工人员进入施工现场前,必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作,对考核不合格的职工,禁止进入施工现场参加施工。2、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,并正确使用个人劳动防护用品.3、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。4、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品,进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用火,严禁酒后操作。5、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。6、穿硬底鞋不得进行登高作业。7、在高空、钢筋、结构上作业时,一定要穿防滑鞋.8、现场用电,一定要有专人管理,同时设专用配电箱,严禁乱接乱拉,采取用电挂牌制度,尤其杜绝违章作业,防止人身、线路,设备事故的发生。9、电钻、电锤、电焊机等电动机具用电、配电箱必须要有漏电保护装置和良好的接地保护地线,所有电动机具和线缆必须定期检查,保证绝缘良好,使用电动机具时应穿绝缘鞋,戴绝缘手套。10、工地施工照明用电,必须使用36伏以下安全电压,所有电器机具在不使用时,必须随时切断电源,防止烧坏设备.11、在用喷灯、电焊机以及必要生火的地方,要填写用火申请登记和设专人看管,随带消防器材等,保证消防措施的落实。施焊时,特别注意检查下方有无易燃物,并做好相应的防护,用完后要检查,确认无火后再离开.12、未经安全教育培训合格不得上岗,非操作者严禁进入危险区域;特种作业必须持特种作业资格证上岗。13、凡2m以上的高处作业无安全设施,必须系好安全带;安全带必须先挂牢后再作业。14、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷.15、从事高空作业人员要定期体验。凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的人员,不得从事高空作业。

    注意事项

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