2024年新任职干部专题座谈会发言材料.docx

2024年新任职干部专题座谈会发言材料尊敬的昂立领导、同志们：大家好！我是*,目前在*任职，非常荣幸能参加本次座谈会并交流发言，我和大家一样备受鼓舞。青年干部要利用好每次的学习活动来自我提升，虽然我们工作年限尚短，但是在新时代背景下，可以成长得更快，*工作可以做得更好。下面助匚报下近几年工作的心得体会。一是要胸怀全局，自觉在服务中心与大局下谋划工作。*部门要紧紧围绕党委、政府的工作中心来思考谋划*工作。身为*人，要去关注党委、政府的施政方针、工作要点,用心学习局党组提出的工作要求，在提项目计划、建设项目计划库的时候提出我们自己的意见，在干工作找问题的时候，有自己的思路见解。比如，春节前，市委市政府发布了*,这都是我们下一步要重点关注的。我最初工作那一两年，没有很强的*工作荣誉感，但是后来随着参加大项目之后尤其是自己发现出来的问题彳导到单位的肯定写的专报被市领导批示，通过整改，促进了某项工作有成效之后，我深刻理解了，我是革命的一块砖，哪里需要哪里搬，只要服务于中心工作与大局，查找些深刻的问题，我们一样可以为经济发展和城市建设发挥很重要的作用。二是要肩扛责任，自觉在困难与挑战中积极主动担当。人活在世上，是需要有所为的。既然我们选择了*工作，就要接受、热爱它，就要脚踏实地干好它。作为*干部首先要有工作责任心。其实主动作为的去思考工作，还有很多困难等着我们去解决。面对新问题新情况，处室同事们都是一开始硬着头皮上业务上都是边做边学。迎难而上破解难题之后的成就感,现在想起来都觉得很荣幸，赶上了机遇，赢得了挑战，感谢当时破除万难的那种勇气。三是要勇于创新，自觉在思考和探索中寻求工作突破口。创新是工作发展的第一动力，更是工作转型发展的立足点。*局作为机关单位更多的是应用型的创新，从来没用过的为我所用是创新，从来没涉及的领域审深审透也是创新。从2016年来到*局后，上级发的*报告模板每年都在变，因为形势和要求在变，我们*的方向重点就跟着适应，这就要求我们创新，要善于找到业务关联点，善于增添比对数据对象，要用新技术更快更准。例如我们在做的矿山项目，矿山企业主体很多是个人私营企业，很多数据都是企业聘请的乙方测绘的，数据年代久远，组长带着我们对业务和数据问题吃透了以后，明明白白地指出哪个档案里有哪些资料，精准专业的要求提供哪种格式的数据，甚至即便对方提供的数据不合要求，我们一样有方法处理使用之后，问题有了突破口，配合度提高了。四是要加强团结协作，树立“三人行必有我师”的意识。同心山成玉，协力土变金。干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要有协同作战的合力。工作系统性很强，它的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，每个人之间工作的协调配合与否都关系着*工作最终能否完成与否。我们青年同志要多向领导们、同事们学习，一级一个水平，领导站位比我们高，宏观方向把的比我们准，老同志经验丰富，问题思路更清晰。尤其是工作年限短、履历单一,视角有时就会狭隘，比如我所在处室处长和副处长都是投资出身的，他们身上的细致在工作中处处都得以体现，对复杂问题的破题一针见血等等，都令我佩服。青年兴则国家兴，青年强则国家强。年轻干部是推动事业高质量发展的重要基础，是地方未来发展的可期愿景，我们要立足岗位，担当作为，奋力拼搏，不断建功立业新时代新征程。