医务人员一对一廉洁谈话记录范文(通用篇).docx

医务人员一对一廉洁谈话记录范文（通用篇）谈话时间：2021年10月10日上午10:00-11:00地点：医院行政办公室参与人员：医院纪委委员A,医院医务科副主任B记录人员：行政助理C首先，A向B表示了感谢，并简要阐述了本次谈话的目的。A提到，在过去的一段时间里，医院纪委注意到一些医务人员存在违纪问题，严重影响了医院的声誉和正常工作秩序。为了加强纪律建设，保持医院良好形象，纪委决定开展一对一廉洁谈话，希望加强对医务人员的教育引导，促使其正确履行职责，杜绝违纪现象。接下来，A向B传达了医院领导的要求和期望。A表示，医院领导高度重视廉洁建设工作，希望医务人员要保持高度的纪律和自律性，严格按照医院的制度要求进行工作，杜绝廉洁和违纪问题的发生。医院对于违纪问题将严肃查处，并采取相应纪律处分措施，倡导诚实守信、敬业奉献的职业道德，加强医务人员的法律法规学习，提高廉政意识。B对A的讲话表示理解并表示愿意积极响应医院的要求和期望。B体会到医院的严肃态度和决心，也认识到医务人员要有敬业精神和职业道德，秉持廉洁奉公的原则。B表示将认真履行自己的职责，规范自己的行为，做到诚实守信，与团队成员保持良好的沟通和合作。A针对B的表态，进一步提出了建议和要求。A认为，作为医院的医务科副主任，B在日常工作中要起到模范带头作用，必须坚守廉洁的底线，切实担负起医院的纪律建设工作。A要求B加强对医务人员的教育引导，定期组织开展廉洁宣传活动，提升医务人员的法律法规意识和廉洁意识。同时，B还需要加强对医务人员的日常管理、考核和督促，及时发现和纠正问题,确保医务人员的廉洁行为规范。B对A提出的建议和要求表示认同，并表示将积极履行自身的职责。B承诺将加强对医务人员的教育引导，并制定相关管理办法和制度，确保医务人员的廉洁行为。B还表示会加强与纪委的沟通和联系，及时了解医务人员违纪问题的发生，做到违纪问题的发现、查处和解决工作及时、公正。最后，A向B表示鼓励和支持，并对B在今后的工作中提出了殷切期望。A希望B能够牢记医务人员的职责和使命，做到家风、院风、社会风清风正，为医院的健康发展贡献自己的一份力量。A承诺将全力支持B的工作，提供必要的帮助和资源。本次廉洁谈话记录完毕，由C进行整理和存档。