集团公司总经理岗位说明书.docx

集团有限公司经理层成员岗位说明书基本信息：岗位名称总经理直接上级董事会直接下级副总经理、董秘、其他高级管理人员编制专项工作领导小组办公室审核董事会版本编号编修日期岗位概述：在董事会授权下，主持日常生产经营管理工作，召开总经理办公会，执行落实公司发展战略与年度整体经营计划，健全公司管理体系，在职权范围内对处理重大突发事件进行决策并承担责任。工作职责与工作任务：战略与计划职责描述：组织实施公司年度经营计划及投资方案。工作任务1.经董事会批准后，根据公司发展战略，制定年度经营计划，并组织、指导、协调各部门实施执行。2.负责公司整体经营计划和总目标的实现，并根据实际情况及时做出相应调整。3.定期将战略发展规划和年度经营计划的实施效果，列入总经理工作报告，负责向董事会汇报。经营管理职责描述：主持公司日常生产经营管理工作。工作任务L依据公司授权清单，授权其他高级管理人员从事公司日常经营管理活动。2.负责全面检查和落实执行董事会作出各项工作决定。3.组织制定公司基本管理制度，确保公司章程和管理制度的有效落实。4.负责拟定公司预、决算、利润分配（弥补亏损）、增减注册资本方案。5.审批签署公司对外统一的法律文书、合同范本。6.组织处理公司重大突发事件。7.建设、推广与维护公司企业文化和品牌。管理体系建设职责描述：建立并规范公司基本管理体系及关键业务流程。工作任务L组织建立公司基本管理制度及业务流程，并进行动态优化调整。2.优化组织架构及部门职责分工，推动人事工作实施。3.推动公司风险防控体系建设，提升公司风险防控能力和抗风险能力。4.指导建立公司内部良好的沟通机制，做好各部门及子公司之间的协调工作。其他职责描述：完成董事会交办的其他工作。任职资格：教育背景学历()高中/中专/技校()大学专科(J)大学本科()硕士及以上专业机械制造、经济管理等相关专业。工作经验具有累计10年以上相关企业工作经历。专业知识L熟悉国家宏观政策、法律知识，全面了解本行业国内外市场动态。2 .具有相关企业战略管理知识、市场经济知识、政治理论等。3 .熟悉大型企业生产管理、科技管理、项目管理、风险防控等工作流程。专业技能1 .掌握分管业务实操技术。2 .掌握相关产品研发运作程序。3 .掌握市场调研与行业研究方法工具。4 .具有组织管理能力、沟通协调能力等。能力素质1 .具有较强的政治素质。2 .具有较强的担当与奋斗精神。3 .具有较强的大局意识、市场意识和统揽全局的能力。4 .具有较强的战略洞察能力与判断决策能力。5具有调动员工积极性的领导能力。6 .具有较强的风险防控与危机处理能力。7 .具有开阔的国际视野。