职工权益保护知识试题.docx

职工权益保护知识试题一、单选（每题4分，共40分）1.女职工劳动保护特别规定的适用范围是（）OA、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工OB、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织oC、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位OD、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工2 .贯彻落实女职工劳动保护特别规定，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）和谐与稳定。OA、劳动关系°B、劳资关系oC、企业关系3 .用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。oA、工作OB、休息休假oC、劳动安全卫生OD、收入4 .女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。OA、经期、孕期、产期、更年期oB、经期、孕期、产期、哺乳期oC、经期、孕期、哺乳期、更年期oD、孕期、产期、哺乳期、更年期5 .()依法对用人单位遵守女职工劳动保护特别规定的情况进行监督。oA、工会、妇女组织OB、卫生行政部门oC、妇女组织oD、工会6 .用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和()，切实保护女职工的职业健康与生殖健康。OA、职业卫生监测OB、安全生产监测OC、不安全因素监测7 .签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订()的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。OA、行业性、专业性oB、区域性、行业性oC、地域性、专业性oD、区域性、专业性8 .女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、()、文学、艺术等文化活动的自由。°A'技术oB、就业oC、培训oD、学习9实行男女平等是我国的基本（）。oA、国策oB、原则OC、目标oD、任务10.国家鼓励妇女（），运用法律维护自身合法权益。oA、自尊、自信、自立、自强oB、自尊、自信、自觉、自强°C'自尊、自觉、自立、自强二、多选（每题4分，共40分）1.女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。多选题 A、向工会及工会女职工组织寻求帮助 B、要求有关主管部门处理 C、向人民法院提起诉讼 D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁2.（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。多选题 A、文化教育权 B、名誉权 c、隐私权 D、人格尊严权3 .女职工不可以从事的工种或作业有：（）。多选题 A、修建地铁OB、制药企业化验员 C、井下采矿 D、露天煤矿作业4 .以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。多选题 A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求。 B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位。 C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位。5 .（）属于女职工劳动保护特别规定中规范的女职工特殊劳动权益保护。多选题 A、经期劳动保护 B、孕产期劳动保护 C、哺乳期劳动保护6.孕妇不可以从事下列工作（）。多选题口A、水产养殖 B、锻造 C、打风钻 D、纺纱7.属于矿山井下作业的有：（）。多选题 A、地下工程建筑 B、铁矿开采 C、开凿隧道 D、挖沼气池8 .职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（）。多选题 A、女职工生育享受产假 B、享受计划生育手术休假 C、女职工产前检查9 .企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。多选题 A、劳动安全卫生 B、女职工权益保护 C、工资调整机制10.女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中（）等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。多选题 A、一氧化碳口B、苯胺 C、氯乙烯 D、环氧乙烷三、判断（每题4分，共20分）1 .修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。（）oA、2 .妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。（）oA、oB、×3 .各单位在录用女职工时，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。（）oA、oB、X4 .实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。（）oA、oB、X5 .实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。（）oA、oB、X