2024护理质量指标：床护比（NQI-01）.docx

2024护理质量指标：床护比（NQI-Ol）持续改进医疗质量，保障患者安全，是卫生事业改革和发展的基础。质量改进应基于对数据的准确测量和评估，质量控制指标是一种可测量的绩效元素。但在数据收集过程中，往往发现还存在很多问题，如指标理解错误、数据收集问题等，怎样才能把这些指标理解透彻，让数据收集更准确呢？下面将从各护理质量指标的定义、指标意义、计算公式、说明四个方面进行详细讲解。床护比（NQI-Ol）一、指标定义床护比：单位时间内，监测单元实际开放床位数与所配备的执业护士人数比例。根据单元范围的不同，可以分为医疗机构床护比、病区床护比、重症医学科床护比、儿科病区床护比或其他病区床护比。1 .医疗机构床护比（NQI-OlA）:单位时间内，医疗机构实际开放床位数与医疗机构执业护士人数的比。2 .病区床护比（NQI-OlB）:单位时间内，医疗机构实际开放床位数与医疗机构病区执业护士人数的比。3 .重症医学科床护比（NQI-OlC）:单位时间内，重症医学科实际开放床位数与其所配备的执业护士人数的比。4 .儿科病区床护比（NQI-OlD）:单位时间内，儿科病区实际开放床位数与其所配备的执业护士人数的比。二、指标意义反映医疗机构实际开放床位和护理人力的匹配关系。了解当前实际开放床位所配备的护理人力配备状况，建立一种以实际开放床位为导向的护理人力配备管理模式，保障一定数量开放床位病区的基本护理人力配备。为医疗机构及其病区护理人力配备提供参考、评价指标。评价医疗机构、病区或重症医学科基本护理人力配备情况，可进行同级别医疗机构横向比较。三、计算公式1.医疗机构沐护比（l：x>«1：端般错嵌违债2区麻护比“：Bt傩蜘畸A3 .嗔荆氏学科床护比=Ii由j阮V编需赭4 .儿4I悯«F不挤比（1:X1:M/想畏;畋四、说明执业护士：指取得护士执业资格、在本医疗机构注册并在护理岗位工作的护士。统计周期内执业护士人数，即统计周期初执业护士人数与统计周期末执业护士人数之和除以2o包含：临床护理岗位护士、护理管理岗位护士、其他护理岗位护士、护理岗位的返聘护士、护理岗位的休假（含病产假）护士。排除：医疗机构职能部门、后勤部门、医保审核等非护理岗位护士，未取得护士执业资格人员，未在本院注册的护士。实际开放床位数：指医疗机构实际长期固定开放床位数（无论该床是否被患者占用，都应计算在内）。包含：编制床位；除编制床位外，经医疗机构确认，可以常规收治患者的床位；如某医院注册编制床位数500,实际长期固定开放1000张床位，其实际开放床位为IoOO张。排除：急诊抢救床位、急诊观察床位、手术室床位、麻醉恢复室床位、血液透析室床位、接产室的待产床和接产床、母婴同室新生儿床、检查床、治疗床、临时加床。