欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    会计应聘面试题及答案.docx

    • 资源ID:899787       资源大小:22.21KB        全文页数:10页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    会计应聘面试题及答案.docx

    会计应聘面试题及答案1 .同一个劳动者在两家公司上班,两个公司分别为劳动者缴纳工伤保险。答案:正确解析:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。2 .会计职业道德是对会计法律制度的最低要求。答案:错误3 .根据会计档案管理办法的规定,会计档案的定期保管期限分为()年。A.10B.5C.3D.30【答案】AD【解析】定期保管期限一般分为10年和30年。4 .根据房产税法律制度的规定,下列各项中不属于房产税征税范围的是(A建制镇工业企业的厂房B县城工业企业的厂房C农村村民的住宅D市区商场的地下停车场【答案】C【解析】房产税的征税范围为城市、县城、建制镇和工矿区的房屋5 .根据房产税法律制度的规定,下列各项中不属于房产税征税范围的是(A,建制镇工业企业的厂房B县城工业企业的厂房C农村村民的住宅D,市区商场的地下停车场【答案】C【解析】房产税的征税范围为城市、县城、建制镇和工矿区的房屋。6.2020年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立【答案】C【解析】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。在本题中,王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立。故选C。7 .根据消费税法律制度的规定,下列行为中,应缴纳消费税的是OA.卷烟厂销售自产的卷烟8 .汽车厂销售自产的载货汽车C.外贸公司进口高档电器产品D.银行销售金银纪念币【答案】A8 ,根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的有()A在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害B在抢险救灾等维护国家利益公其利益活动中受到伤害C.在因工外出期间,由于工作原因受到伤者D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡【答案】BD【解析】选项AC属于应当认定工伤的情形。9 .重新评估的房产需要交纳土地增值税。()【答案】错误【解析】国有企业在清产核资时对房地产进行重新评估而产生的评估增值,既没有发生房地产权属的转移,房产产权、土地使用权也未取得收入,因而不属于土地增值税的征税范围。10 .甲公司职工刘某在工作中因机器故障导其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。已知:刘某月工资4000元,实际工作年限5年在甲公司工作2年,甲公司所在地月最低工资标准为2500元。要求:上述资料,不考虑其他因素,分析回笑下列小题。1.下列关于刘某腿部受伤法律后果的表述中,正确的是(A、刘某可享受3个月的医疗期待遇B、刘某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算C、刘某的伤情应认定为工伤D、刘某可享受停工留薪待遇【答案】CD【解析】医疗期指企业职工因患病或非因工负伤,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。2、刘某治疗期间,甲公司每月向其支付的工资待遇不得低于()Ax4000元B、 3200元C、 2000D、 2500元【答案】A【解析】职工接受工伤治疗的在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中,正确的是OA刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作,甲公司方可解除劳动合同B、甲公司不得单方解除劳动合同C、甲公司可额外支付刘某1个月工资后解除劳动合同D、甲公司可提前30日书面通知刘某解除劳动合同【答案】BC【解析】劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,用人单位既不得适用无过失辞退或经济型裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同,也不得终止劳动合同。4、刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中,符合法律规定的是(A、可直接向人民法院提起诉讼B、可与甲公司协商解决C、可向劳动争议仲裁机构申请仲被D、可向劳动争议调解组织申请调解【答案】BCD【解析】劳动争议仲裁,当事人对裁决不服的,除了几类特殊劳动争议外,可以向人民法院起诉,是提起诉讼的必经程序。经济业务实操题1.某公司为增值税一般纳税人,采用年限平均法计提固定产折旧.2020年该公司中央冷却系统的压缩机老化,公司定予以更新,有关经济业务或事项如下:(1)3月3日,停止使用中央冷却系统,更新改造工程开工,该系统原价(含压缩机)2400万元,预计使用年限为20年,预计净残值为0,已计提122个月的折日,累计折日金额1220万元(含本月应计提折旧),未计提资产减值准备,不单独计价梭算的压缩机原值为480万元(2)3月10日,购入新压缩机作为工程物资入账,取得增值税专用发票注明的价款为600万元,增值税税额为78万元,支付运费,取得增值税专用发票注明的运输费为10万元,增值税税额为09万元,全部款项以银行存存款支付。3月15日,工程安装新的压缩机,替换下的旧压缩机报废且无残值收入,同日,工程领用原材料一批,该批材料成本30万元,相关增值税专用发票上注明的增售税税容直为3.9万元.该批材料市场价格(不含值税)34万元.(3)4月2日,以银行存款支付工程安装费,取得的增值税专用发票上注明的安装费为36万元,增值税税额为3.24万元,同日工程完工达到预定可使用状态并交付使用。要求根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)1.根据资料(1),下列各项中,中央冷却系幺充停止使用转入更新改造的会计处理正确的是()A.记在建工程科目1180万元B.货记固定资产科目2400万元C.借记,累计折旧科目1220万元D.借记固定资产清理科目1210万元参考答案:ABC2,根据资料(1)和(2),下列各项中,终止确认旧压缩机的会计处理正确的是0A.货记在建工程科目236万元B.贷记固定资产科目480万元C.借记固定资产清理科目244万元D.借记营业外支出科目236万元参考答案:AD3,根据资料(1)和(2),下列各项中,更新改造过程中安装新压缩机和领用原材料的会计处理正确的是()A.安装新压缩机时:借:在建工程610货:工程物资610B.领用原材料时借:在建工程34交税费一应交增值税(进项税额)4.42贷源材料38.42C,领用原材料时:借:在建工程33.9贷源材料30应交税费一应交增值税(进项税额)3.9D.领用原材料时:借:在建工程30贷源材料30参考答案:AD4.根据资料(3),下列各项中,支付工程安装费的会计处理正确的是()A.借记在建工程科目39.24万元B.贷记银行存款科目39.24万元C.借记应交税费一应交增值税(进项税额)“科目3D.借记在建工程科目36万元参考答案:BCD5.根据资料(1)至(3),中央却系统更新改造后的入账价值是()万元。A.1856B,1620Cz1698.9Dz1584参考答案:B

    注意事项

    本文(会计应聘面试题及答案.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开