某电器公司应届毕业生知识技能培训大纲.docx

应届毕业生知识技能培训大纲培训目标：（1） 掌握开展工作所必备的知识技能，有教强的实践能力；（2） 能独立设计、开发、解决公司电子产品中的小课题。时间：每星期的周五、周六,在11月1日前完成第一期综合培训；组织：技术部、生产制造部和品质管理部联合组织专家来源：（1）公司内部技术专家为主；（2）集团内其他兄弟单位的专家；（3）外部有协作关系的单位专家；（4）各类科研院校、培训中心的有关专家。学习方式：授课、做课题、典型电路剖析、现场模拟操作等多方式结合.培训的主要内容：（一）流程：1、开发流程（技术部）；2课时2、生产流程（生产部）；2课时3、管理流程（管理部）；2课时4、销售流程（销售部）；2课时OOOOOO（二）产品技术与工程技术序号培训内容授课课时指导讲师备注1工作原理分体空调控制器工作原理242柜机/窗机空调控制器工作原理243变频空调控制器工作原理244小家电控制器工作原理2-45中央空调控制器工作原理246线路板设计规范2-37贴片工艺流程及设备介绍18插件焊接线生产工艺流程及波峰焊接设备介绍29测试ICT测试原理及针床制作210PCBA检验规范211PCB动态测试工装测试要点及制作212电控盒装配流程及测试要点与测试工装制作2电路设计线性电源电路设计1.5电机调速电路设计1.5MCU复位电路设计1.5温度检测电路设计1.5压缩机电流检测电路设计1.5继电器驱动电路设计1.5单片集成功率器件及其开关电源电路设计1.5变频机通讯电路设计1.5遥控接收头电路设计1.5项目管理2（三）IS09001质量体系，为期两个月。（四）评价与品质（品质、生产、测试中心）10课时（五）毕业课题设计与本公司电子产品结合（六）细化设计流程培训，10课时，技术部负责。