2022机关党建工作总结.docx

2022年机关党建工作总结2022年，XX县聚焦破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，通过“系统化”学习、“标准化”管理、“融合化”发展、“品牌化”建设，四措并举构建党建业务深度融合的机关党建工作新模式，推动机关党建工作走在前、作表率。“系统化”学习强党性。依托“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等载体，通过领导干部领学带学、定期学习研讨、专题党课讲座等形式，组织县直各党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，开展专题研讨107场次、理论学习中心组学习270场次、党员领导干部讲党课116场次、“法治教育进机关”活动114场次，带动1227名党员干部接受经常性政治思想教育。围绕迎接党的二十大这一主线，组织开展“强国复兴有我”喜迎二十大故事分享会、读书会、“民族团结一家亲”联谊等主题宣讲活动12场次，开展”讲团结、凝共识、筑同心”“党旗映天山”等主题党日310场次，全面提升党员干部党性修养。“标准化”管理强规范。以“机关党建巩固深化年”活动为契机，实施全能机关打造、干部作风提升、政企联创共建三大工程，规范党员领导干部落实双重组织生活制度，带头参加组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等党的组织生活，引领党员干部当先锋、作表率，营造创先争优的良好氛围，解决机关党组织弱化、虚化、边缘化等问题。对标机关党支部标准化规范化建设要求，组织开展机关党建工作“共学共进”活动，组建7个党建工作指导组，通过“一看二听三查阅”（即看党建阵地场所建设，听取各党组织党建工作汇报，查阅党建资料），对63个机关党支部标准化规范化建设进行全面指导、共同学习。严格规范组织设置，年内指导8个党组织完成换届选举,批准新成立党支部4个，公推直选党支部4个，转移隶属关系党支部1个，指导18个党支部补选改选委员24人，批复接收预备党员19名，不断提升县直机关党支部标准化规范化建设水平。“融合化”发展强实效。突出党建引领作用，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的工作理念，紧扣县委中心工作和县直部门主要工作任务，着眼大局思考和谋划机关党建，实现“党建强、业务强”的“双强”效果。深度融合“高质量发展”，充分发挥党员先锋引领作用，围绕现代旅游业、现代农牧渔业、现代服务业等重点产业，主动谋划、狠抓落实，通过建言献策征求县域经济发展各类意见建议1527条。深度融合“民族团结”,各级党员干部积极参与民族团结一家亲和民族团结联谊活动1200余场次，主动投身巩固全国民族团结进步示范县成果工作当中。深度融合“基层治理”，积极参与平安XX、法治XX建设，落实在职党员“双报到”制度，动员县直750名在职党员干部主动走进社区，亮明身份、服务群众、争作表率，形成共建共治共享的社会治理格局。深度融合“乡村振兴”，加强机关党组织同村级党组织联动，实现村企联建全覆盖，共同做好帮扶村返贫预警监测，帮助农村富余劳动力就业创业，积极参与乡村振兴示范村建设、人居环境整治和村庄绿化等工作。“品牌化”建设强动能。认真落实XX县机关党建品牌示范建设实施方案，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”重点任务，以着力解决机关党建"灯下黑''"两张皮”问题为重点，指导各部门（单位）找准党建与业务工作契合点，全力打造“党建+”品牌。突出示范引领作用，采取“试点先行，重点培育，面上推开”的办法，择优遴选县公路管理局、农业农村局、统战部、人民法院等10个党建工作成效明显、群众满意度高、基础设施较好的机关党组织，按照品牌名称突出“简”、品牌理念突出“精”、品牌内容突出“特”、品牌效应突出“实”的工作要求，明确示范建设任务和时限，重点培树和打造模范机关示范点，形成一批有带动作用的特色党建品牌，并采取成果展示、经验交流、现场观摩等方式进行宣传推广，以点带面促进机关党建工作整体提升。