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    一月份行政管理中心办公室重点工作计划.docx

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    一月份行政管理中心办公室重点工作计划.docx

    一月份行政管理中心办公室重点工作计划信息管理部:1.完成财务ERP服务器更换采购合同。(由XX负责)2.2024年采购合同1-3月整理盖章编目录装订。(由XX负责)3 .完成瑞铁十周年宣传画册第一部分初排版。(由XXX负责)4 .完成营销中心弹性车轮ppto(由XX负责)5 .轴承内径测量机装备渲染、轴承游隙测量装备渲染、轴径、全自动涂脂机装备渲染。(由XX负责)6 .年会视频策划编辑发布。(由XX负责)7 .增加RGV动画并整合进入瑞铁生产线动画。(由XX负责)人力资源部:1 .起草成立工时定额管理委员会的通知,明确机构组成和职责范围。产品工时管理:优化现有工时定额,工艺文件明确工时定额、材料定额。全面实行生产型事业部一线员工工资计件制度。(由XX负责)2 .在公司范围内发布商务英语培训报名通知,调查有需求的员工人数,进而确定明年商务英语培训计划。(由XX负责)3 .组织2023年度评先工作,发布表彰决定。(由XX负责)4 .筹划春节前后招聘工作,针对紧缺技能岗位人员制定内部推荐奖励政策。(由XXX负责)5 .重新设计生日福利卡片样式,2022年更换为新的生日券,完成2021年员工生日福利对账工作。(由XXX负责)6 .制定年前各大院校联系计划,与相关校方领导及就业老师联系2022年校招和生源事宜。(由XX负责)7 .梳理年前人力资源系统付款计划,对各大招聘网站到期续费、各大本地广告张贴窗口进行续费,办理相关评审和付款手续。(由XXX负责)8 .根据董事长、总经理指示,筹办高管述职大会。(由XXX负责)9 .企业文化方面,给先进员工家属寄送一封感谢信。(XXX负责)10 .根据疫情情况去一次上海,慰问地铁检修项目一线职工,做通春节期间坚守岗位的思想工作。(由XXX负责)IL对公司退休人员及顾问人员名单进行梳理,根据实际经营所需结构优化。(由XX负责)安全工作:1.完成轮轴油漆线环评验收。(由XX负责)2.职业卫生和环境检测实施。完成采样、付款和报告。(由XX负责)3.2023年度安全标准化资料收尾,归档,打印2024年度安全标准化资料。(由XX负责)4.修改车辆事业部劳保品领用额度表。(由XX负责)

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