培养新型产业工人发展新质生产力心得体会.docx

培养新型产业工人发展新质生产力心得体会3月5日，习近平总书记在参加全国人代会江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。要求江苏突出构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系这个重点，以科技创新为引领，统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育，加强科技创新和产业创新深度融合，巩固传统产业领先地位,加快打造具有国际竞争力的战略性新兴产业集群，成为发展新质生产力的重要阵地。新质生产力立足在新、关键在质，与传统生产力相比，新质生产力是创新起主导作用，具有高科技、高效能、高质量特征。人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素，发展新质生产力归根结底要靠全方面、高素质的人才队伍支撑。这既包括战略科学家、科技领军人才、创新团队和卓越工程师等引领性拔尖创新人才，也包括一大批大国工匠、能工巧匠、高技能人才等一线产业工人。把科技创新落实到生产制造的各个环节，离不开大量高素质劳动者的深度参与，他们在各行各业、产业链的各个环节发挥自身优势，可以为发展新质生产力注入强有力的人才动能，是实现高质量发展的重要基础。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导推进的重大改革，其主要目的就是建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军，为建设制造强国、加快构建现代化产业体系、推进中国式现代化建设提供有力支撑。江苏是制造业大省，做好产改工作要牢牢把握高质量发展这个首要任务，聚焦因地制宜发展新质生产力这个重大要求，突出新型工业化、新兴产业、数字经济和技术创新，充分激发产业工人的创造热情和创新活力，着力培养造就更多的工匠人才，在加快发展新质生产力中发挥更加积极作用。大国工匠是中华民族大厦的基石、栋梁。在新征程上“坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁”，要以深化产改为契机，不断强化产业工人素质提升，进一步提高他们的创造力、贡献度。要加大培养力度，大力推进工匠人才培育工程，广泛组织劳动和技能竞赛，持续开展职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利认定，建立技能人才参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目的制度，支持高技能人才在科技创新中挑大梁、当主角。要创新评价机制，健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价机制，完善以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系，推动职业技能评价与使用、待遇相衔接，打通技能人才成长上升通道。要发挥示范作用，加大选树力度，结合“两优一先”、劳模工匠评选表彰，在各行各业大力选树一批先进典型，积极推荐大国工匠年度人物，进一步增强技能人才的成就感、荣誉感、获得感，在全社会营造劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围，激励更多产业工人积极投身“强富美高”新江苏现代化建设生动实践。