城市管理执法工作建议体会研讨.docx

城市管理执法工作建议体会研讨现阶段，随着城市化进程的不断加深，城市整体功能不断加强，随着市民文明素养的提高，城市管理工作相应有了更高的要求，但是相关的软硬件建设显得相对滞后，为适应这一要求，需要我们对城市管理行政执法工作进行深入的探究，并不断使之完善。一、进一步推动法制建设的更加完备和完善。一要加大宣传力度，向领导、向代表、向群众都要做好宣传，让他们关注城市管理，关注法制建设，进而理解、支持执法人员的工作。二要积极建议，认真听取群众意见和建议，集中群众智慧；关注群众生产生活，体现群众意愿；努力执法实践，在实践中取得真知，并做好梳理总结，及时向市、区机构提出建议。三要重视这方面的理论研究，在认真学习别人东西的同时，也应该有自己的东西。只有各方都积极参与其中，才能大造声势，更快更好地推动法制建设向前发展。二、努力营造一个良好的外部执法环境。在近几年的执法实践中，各地都取得了很大的成绩，但就外部执法环境而言，存在的客观问题还比较多，为逐步改变这一现象，努力营造一个良好的外部执法环境，还只能靠我们执法人员的辛勤劳动来实现。我街道执法中队在这方面进行了有益的探索,他们在充分做好宣传工作的基础上，坚持依法执法、严格执法、文明执法，注重人性化执法，实施感化式管理，城市管理工作有了较大的发展，在现阶段无疑也是一种有效的管理途径。三、加强执法队伍自身建设，搞活内部管理机制。一要明确各级各类人员的职责，区分责任，进一步落实责任制。二要加强监督检查，严格奖惩机制，充分调动各级各类人员的积极性和创造性。监督检查重在落实，目的在于预防、督促；而奖惩重在奖励，目的在于奖勤罚懒。三要进一步完善培养培训机制，采取个人自学、参观见学、集中培训等途径，也可采领导上课、专题研究、交流心得等形式，不断提高执法人员的执法水平。四是重视执法人员的职业道德教育。城管执法工作这项事业要得以更大的发展，不注重培育、挖掘、宏扬属于自己的职业道德是不行的，所以要非常重视执法人员职业道德的培养。五要关注执法人员的心理压力，做好教育疏导工作，并适时做好调节，以减轻执法人员的心理压力，使其更好地工作。还要注重有意思培养执法人员的心理承受能力，逐步提高执法人员适应各种复杂局面的能力。一是重视做好宣传工作在实践中，逐步形成并牢固确立“大城管”的观念，多做宣传、动员、组织人民群众工作,调动一切积极因素，促进城市管理工作的更大发展。深入到学校、进社区、去工厂进行宣传，以组织讲座、发放学习资料、公告法律法规等方式，对相对人进行宣传教育。二是坚持依法执法、严格执法、文明执法。依法执法是前提，在执法过程中，我们的一言一行、一举一动、一个决定、一项措施都要符合法律的规定，离开了“依法”，执法就没有了依据。严格执法是保证，只有严格依照法律执行法律，才是真正意义上的执行法律，执法才有力度，才能真正维护法律的尊严、保证法律的实施。严格依法执法是执法人员必须遵守的一条根本原则。文明执法是境界，在严格依法执法的基础上，执法人员文明执法，在语言、仪表、形象等方面多加注意、严格要求，相对人易于接受，有利于达到更佳的执法效果。三是注重人性化执法。所谓人性化执法，是指执法人员在执法的过程中，牢固确立“以人为本”的执法理念，切实依据法律办事，最大限度的维护相对人的权利，最大限度地尊重相对人的人格，尽可能地让相对人满意和自觉接受，从而切实启发相对人的自觉性，让其自觉守法。四是实施感化式管理。所谓感化式管理，就是从执法机关自身做起，端正对城管执法工作的态度，端正对相对人的根本态度，以执法人员的模范行动，来感召、感化相对人,争得相对人及市民的理解、支持和拥护，进而启发相对人的自觉性，使其自觉守法。感化式管理，也就是在人性化执法的基础上，通过执法人员的最大努力，以不惜牺牲执法人员个人利益为代价，来换取城市管理工作的更大发展。首先要端正对城管执法工作的根本态度，树立高标准的工作观念,城市管理工作要向精处管、细处管、严处管；其次是要端正对相对人的根本态度，切实代表好最广大人民的根本利益,既要维护相对人合法权益和正当利益，又要保障好最大多数人的利益；再次是自己要严以律已，公道正派，秉公办事,树好形象。归根到底，还是要努力提高执法人员的素质，而且是综合素质，作为执法人员，要牢固确立为人民服务的根本宗旨，要培养良好的道德修养，要从思想深入端正对工作和相对人的根本态度，要有强烈的事业心、责任感，要有绝对的法律观念，要有吃苦耐劳、勇于奉献品格。实施感化教育，感化式管理，为市民创建一个和谐相处、共生共赢、共同发展的社会环境。