2024医院防范非正当统计行为管理制度（最新版）.docx

2024医院防范非正当统计行为管理制度（最新版）目录2024医院防范非正当统计行为管理制度（最新版）1一、制度目的2二、相关概念2三、禁止的非正当统计行为2四、信息管理与监督3五、在线监控与预防措施3六、廉洁监督与责任追究4结语错误!未定义书签。一、制度目的为了加强医院内部管理，预防和打击医药购销领域的商业贿赂行为，确保医疗服务的公正性和透明度，保护患者和医院工作人员的合法权益，特制定本管理制度。二、相关概念1.非正当统计行为：指医院员工或科室未经授权，为商业目的收集、分析或提供药品、医用耗材使用量等数据的行为。2 .商业目的：指为了获取商业利益，如促销、市场分析等，而进行的统计活动。3 .医疗卫生人员：包括医院管理人员、医师、护士、药剂师、医技人员、信息技术人员等所有医院工作人员。三、禁止的非正当统计行为1.禁止员工利用职务便利为医药营销人员提供药品、耗材使用量等数据。2 .禁止员工为医药营销人员与医院内部人员建立联系，提供非正当统计的便利条件。3 .禁止员工在医院内担任医药代表或代理，参与私下的非正当统计活动。4 .禁止未经医院正式授权的任何形式的非正当统计行为。四、信息管理与监督1.加强对医院信息系统中药品和耗材统计功能的管理,确保只有授权人员能够访问相关数据。5 .实施分级管理，限制各科室的信息查询权限，防止未经授权的数据访问。6 .对于因工作需要查询药品、耗材用量信息的请求，必须经过严格审批，并在信息部门的监督下进行。7 .建立查询日志，记录所有数据访问活动，确保数据安全。五、在线监控与预防措施1.在医院信息系统中部署反非正当统计软件，实时监控潜在的非正当统计行为。2 .鼓励员工积极举报非正当统计行为，并对举报人进行保密。3 .定期对信息系统进行安全审计，检查非正当统计行为的预防措施是否有效。六、廉洁监督与责任追究1.对于能够进行非正当统计的岗位，建立严格的监督机制，加强廉政教育。4 .要求相关工作人员签署信息保密承诺书，明确非正当统计行为的严重后果。5 .对于违反规定的行为，医院将根据情节轻重采取相应的纪律处分，包括但不限于通报批评、扣发奖金、取消评优资格、解聘等。6 .对于构成犯罪的行为，将移送司法机关追究刑事责任。7 .对于管理不善导致非正当统计行为发生的科室负责人，也将追究其管理责任。通过实施本管理制度，医院旨在建立一个公正、透明的医疗环境，确保所有医疗服务活动都在合法、合规的框架内进行。我们鼓励所有员工积极参与到反非正当统计行为的行动中来，共同维护医院的良好声誉和患者的合法权益。