电气检修工程师岗位说明书.docx

基本信息：岗位名称：电气检修工程师所属部门：技术检修部岗位级别：9-12级直接上级：班长辖员人数：/编制日期：2022年6月7日工作职责：1.负责做好本专业技术安全、生产管理等设备设施管理基础工作；熟悉并掌握业务范围的法律法规、国家标准、行业标准、上级及公司内控制度，确保合法合规。2.负责按时、按质、按量完成各项检修任务。3.执行安全工作规程及检修规程，服从各级安全检查人员的监督、指导。4.根据现场设备情况，负责本专业需求备件材料立项，并做好跟踪和到货验收。5.负责本专业设备台帐的更新和完善，处理设备新增、改造和报废。6.协助专业完成异动管理，包括异动申请和竣工编制；协助编写专业技术规范书和技术评议办法：汇编检修技术方案和总结报告。7.定期巡查设备，处理设备缺陷和隐患，保障设备的良好状态。8.协助专业开展承包商管理，包括工作开展、协调、安全监督、质量监督、跟踪验收、队伍管理和承包商台账建立。9.服从专业的工作安排，参与专业的各项活动和民主管理。10.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.学历/学位要求全日制大专及以上学历。2.专业要求发电厂电气、电气工程及其自动化等电厂相关专业。3.工作经验要求具有在电气一次、二次班组实践实操3年以上。4.年龄要求35周岁及以下。5.知识技能要求掌握本专业领域的专业知识及技能；掌握业务范围的法律法规、国家标准、行业标准、上级及公司内控制度。6.素质能力要求学习能力强，具有敏锐的分析问题能力，具有较好的风险识别、评估和管理能力，具有优秀的组织协调能力和团队合作能力。7.其他要求1 .身体健康；2 .特别优秀的人才，可适当放宽任职资格条件。基本信息：岗位名称：仪控检修工程师所属部门：技术检修部岗位级别：9-12级直接上级：班长辖员人数：/编制口期：2022年6月7日工作职责：1.负责做好本专业技术安全、生产管理等设备设施管理基础工作；熟悉并掌握业务范围的法律法规、国家标准、行业标准、上级及公司内控制度，确保合法合规。2.负责按时、按质、按量完成各项检修任务。3.执行安全工作规程及检修规程，服从各级安全检查人员的监督、指导。4.根据现场设备情况，负责本专业需求备件材料立项，并做好跟踪和到货验收。5.负责本专业设备台帐的更新和完善，处理设备新增、改造和报废。6.协助专业完成异动管理，包括异动申请和竣工编制；协助编写专业技术规范书和技术评议办法；汇编检修技术方案和总结报告。7.定期巡查设备，处理设备缺陷和隐患，保障设备的良好状态。8.协助专业开展承包商管理，包括工作开展、协调、安全监督、质量监督、跟踪验收、队伍管理和承包商台账建立。9.服从专业的工作安排，参与专业的各项活动和民主管理。10.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.学历/学位要求全日制大专及以上学历。2.专业要求具有热控、自动化等电厂相关专业。3.工作经验要求具有在仪控、热工控制等班组实践实操3年以上。4.年龄要求35周岁及以下。5.知识技能要求掌握本专业领域的专业知识及技能；掌握业务范围的法律法规、国家标准、行业标准、上级及公司内控制度。6.素质能力要求学习能力强，具有敏锐的分析问题能力，具有较好的风险识别、评估和管理能力，具有优秀的组织协调能力和团队合作能力。7.其他要求1 .身体健康；2 .特别优秀的人才，可适当放宽任职资格条件。基本信息：岗位名称：热机检修工程师所属部门：技术检修部岗位级别：9-12级直接上级：班长辖员人数：/编制日期：2022年6月7日工作职责：1.负责做好本专业技术安全、生产管理等设备设施管理基础工作；熟悉并掌握业务范围的法律法规、国家标准、行业标准、上级及公司内控制度，确保合法合规。2.负责按时、按质、按量完成各项检修任务。3.执行安全工作规程及检修规程，服从各级安全检查人员的监督、指导。4.根据现场设备情况，负责本专业需求备件材料立项，并做好跟踪和到货验收。5.负责本专业设备台帐的更新和完善，处理设备新增、改造和报废。6.协助专业完成异动管理，包括异动申请和竣工编制；协助编写专业技术规范书和技术评议办法；汇编检修技术方案和总结报告。7.定期巡查设备，处理设备缺陷和隐患，保障设备的良好状态。8.协助专业开展承包商管理，包括工作开展、协调、安全监督、质量监督、跟踪验收、队伍管理和承包商台账建立。9.服从专业的工作安排，参与专业的各项活动和民主管理。10.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.学历/学位要求全日制大专及以上学历。2.专业要求具有热能与动力工程专业或火电厂相关专业。3.工作经验要求具有在燃机、汽机、辅机、锅炉本体、锅炉辅机任一专业班组实践实操3年以上。4.年龄要求35周岁及以下。5.知识技能要求掌握本专业领域的专业知识及技能；掌握业务范围的法律法规、国家标准、行业标准、上级及公司内控制度。6.素质能力要求学习能力强，具有敏锐的分析问题能力，具有较好的风险识别、评估和管理能力，具有优秀的组织协调能力和团队合作能力。7.其他要求1 .身体健康；2 .特别优秀的人才，可适当放宽任职资格条件。基本信息：岗位名称：焊工所属部门：技术检修部岗位级别：10T2级直接上级：班长辖员人数：/编制日期：2022年6月7日工作职责：1.负责做好本专业技术安全、生产管理等设备设施管理基础工作；熟悉并掌握业务范围的法律法规、国家标准、行业标准、上级及公司内控制度，确保合法合规2.负责全厂焊接工作及焊接设备的保管与维护，参与设备检修维护和消缺。3.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.学历/学位要求大专及以上学历。2.专业要求材料成型及其控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业。3.工作经验要求具有焊接和热切割工作经验5年以上。4.年龄要求35周岁及以下5.知识技能要求掌握本专业领域的专业知识及技能；掌握业务范围的法律法规、国家标准、行业标准、上级及公司内控制度。6.素质能力要求学习能力强，具有敏锐的分析问题能力，具有较好的风险识别、评估和管理能力，具有优秀的组织协调能力和团队合作能力。7.其他要求1 .身体健康；2 .特别优秀的人才，可适当放宽任职资格条件。