学校值班制度.docx

学校值班制度值班工作是学校的一项重要工作，也是行政人员的重要职责。值班期间进行的信息接收、传递和紧急事件的处理工作，具有承上启下、沟通内外、维护安全稳定的枢纽作用。为进一步加强系值班工作，加强管理，发挥值班工作的作用，确保下班后和节假日期间学院各项工作的正常运行，特制定本制度。一、值班主要事项（一）学院实行日常时间每天的干部值班制度（节假日值班、寒暑假值班和特殊时期值班另行安排）。（二）行政人员轮流任值班员，日常值班一天一轮。具体负责领导、协调、督促、检查当日教师和学生情况；巡视和检查社科系的各类场所；代表系处理值班时间内发生的各项事务及重大问题，并通报系领导。二、值班职责（一）负责系办公室及学生宿舍楼宇的安全巡查工作。（二）负责当日校园突发事件应急处置工作。（三）负责处理当日的有关工作及领导交办的各项工作。（四）负责检查并通报本系教师上课情况。三、值班考核与奖惩系值班工作纳入行政人员考核内容，由系办负责监督、检查，并进行考核。（一）值班人员无故未值班的，或虽履行调班手续，但人员未到位的，给予通报批评。（二）值班期间校内发生治安安全事件、火险火灾事故等，视下列情况给予处理：如系未能及时到场有效处置的，给予通报批评；如系无故未值班的，将给予一定的经济处罚，并给予通报批评。对处置不当或未值班造成人身伤亡或较大经济损失的，除加倍经济处罚外，给予行政记过处分。（三）对在值班工作中认真负责，及时发现并消除重大治安安全隐患，或及时妥善处理突发事件，避免更大的人身伤害的发生或经济损失的，系给予通报表扬或适当物质奖励。（四）值班人员受通报批评及其以上处理的或受表扬奖励的均载入干部考核记录。