员工假福利申请书5篇.docx

员工假福利申请书5篇员工假福利申请书篇1为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照料，保障员工的福利待遇，依据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工元的过节福利费用，公司员工人数共计人，总合计约为元。请公司领导予以审核批准为盼。特此申请！员工假福利申请书篇2随着我公司的不绝发展，我个人的本领也在不绝的提升和进步Q这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们予以了我很多。我感谢公司领导对我的培养和帮忙。在这里我不用说自身工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是*元，每个月要还住房贷款*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能实现加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自身本领的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。（）我现在到公司工作已经满*年，符合公司*规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了很多，为公司创造的经济价值特别高，严格遵守公司的各项规章制度，没有显现过违纪现象和行为。现特提出奖金。此申请批准为盼申请人：*年*月*日员工假福利申请书篇3尊敬的公司领导：三八妇女节即将到来，为了使公司广阔女职工连续在各岗位上努力工作，乐观奋进，充分呈现女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关怀和照料，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。妥否，请批复！员工假福利申请书篇41、工龄满一年员工生日奖100元。2、满两年员工每年享受工龄假2天，满三年工龄假3天，以此类推，只能在每年的七八月份休息，必需提前上报，以上休息含底薪，不算员工病事假。3、每三年以上员工每年工龄奖金300元，封顶500元。4、年底奖金发放依据：a：年销售额，实结金额月上一年同期对比。b：本店每月的例行检查包含员工条例内容。c：每店员工提出合理促销方案。5、每年病事假不超出3天（含3天），年终满勤奖300元。6、每店每月员工销售单项奖金100元，按员工工资表上的标准执行。（商场按上下午班个人每天每月营业额计算；地店按上下午班分班组每天每月营业额计算。）员工假福利申请书篇5尊敬的领导：年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热诚，提高员工的工作乐观性，体现公司领导对员工的'生活关怀，现申请给广阔在岗员工发放中秋节福利，实在如下：一、发放对象：截止到年一月一日在岗的全部员工。二、发放标准：全部在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。附件：年中秋节发放福利人员名单以上妥否，敬请领导批示！