施工技术主管及工程师岗位安全生产责任制考核表.docx

XXX项目部施工技术主管及工程师岗位安全生产责任制考核表（年月）序号考核项目扣分标准填写本月实际情况应得分1安全技术交底未以书面方式逐条向辖区各班组及作业人员进行安全技术交底，根据交底开展的百分率打分；未做好麦底记录、签字手续不全、存在代签情况，本项得分X50%;仅有交底记录而未真实开展交底，本项得分X50%°本月共交底。次，交底完成率为（）乐缺失的有：其他问题：102安全验收对B区的剪叉式登高车进行验收，发现一辆未验收扣2分；对B区拆模层新搭设防护设施进行验收，缺一层防护验收扣2分。本月共参加验收。次，验收参加率为端。未参加的有：103危险作业审核本月B区主要进行的危险作业为支模层钢柱焊接动火作业，缺1次扣2分。共发现（）次未参加危险作业审核，共计扣除（）分。54安全会议未参加安全周例会，根据参加率打分（若请假，扣一半分）；未参加危险源辨识会，扣2分。本月共参加。次周例会，参加率为跳。105安全检查未参加安全周检查、个人防护防高坠和十项零容忍专项治理、专项检查，根据参加率打分（若请假，扣一半分）。本月共参加口次安全检查，参加率为。106日常巡查未使用中建智慧平台上传并整改隐患，或未达到工作日日均1条的要求，根据上传完成打分；安监人员在B区发现有工人违章行为，发现1处扣1分；本月共上传。条，上传完成率为（）5107施工日志未在施工日志中记录安全内容，根据实际情况打分。58旁站指导参加B区2楼高支模旁站监督，未参加不得分；旁站记录不全，酌情扣分。本月旁站（）次，完成率为（）。59安全教育未参加工人月度教育、节假日教育、季节性教育，扣5分；未组织或参加辖区内特种作业人员（架子工）月度教育，扣5分；未参加本月管理人员月度教育，扣5分（若请假，扣2分）；未参加安全早班会值班，扣5分。1510行为安全之星未按要求开展安全观察或未填写安全观察记录，根据观察完成率打分（要求每2个工作日喉1次）；本月共观察。次，完成率（）%;1011安全事故辖区内发生生产安全事故，且负有管理责任的，本月考核不合格；未做好报告、组织抢救伤员和人员疏散、保护现场、配合调查等事故处置工作的，根据情况扣分。当月情况：10合计100被考核人:考核人:日期: