科技股份公司大区TTT培训讲师岗位说明书.docx

科技股份公司大区TTT培训讲师岗位说明书岗位编号:一、基本资料职务名称：TTT培训讲师直接上级职位：培训中心经理所属部门：培训中心定员人数：1人辖员人数：。人二、工作概要1、工作摘要负责本大区内TTT培训计划的制定、实施、评估和改进。2、职务说明编号工作任务的内容分数考核标准1负责制定本大区内专、兼职讲师的TTT计划，报总部培训部审批关键业绩考核指标（KPl）1、TTT计划的合理性和有效性2、计划执行率3、本大区专、兼职培训讲师人均接受E培训的课时数/年4、本大区人均授课满意率/月5、本大区专职讲师的人均授课时数/月6、本大区专职培训讲师的提升率和流失率/月7、本大区兼职讲师的数量和提升率8、培训成本控制9、其它考核人：培训中心经理2根据审批后的培训计划，按培训流程执行具体的培训3负责管理本大区各分公司专、兼职培训讲师的培训讲师积分卡4有计划组织本大区内专职和兼职培训讲师进行交流和学习5完成大区培训中心经理交办的其他工作三、任职资格1、学历要求所需最低学历专业正规大学本科企业管理、人力资源、师范类专业、其他理工类等2、所需技能良好的口头、书面表达能力和知识整合能力，善于跨公司的组织、沟通与协调有大型会议组织和培训师工作经历3、所需培训培训课程培训期限IT应用服务知识、项目管理、目标管理、教育学、行为科学、E等长期4、工作经验要求3年以上大专院校讲师/企业培训I讲师/培训管理的工作经验