某县纪委监委关于纪检监察干部违法违纪情况的调研报告.docx

某县纪委监委关于纪检监察干部违法违纪情况的调研报告根据省纪委监委纪检监察干部教育整顿领导小组办公室关于开展纪检监察干部违法违纪情况专题调研的通知部署安排，日前，XX县纪委监委结合教育整顿开展问题线索起底工作，组织干部监督室、组织部、信访室、案件监督管理室、办公室等职能部室组成专题调研组，对XX以来全县查处的XX件纪检监察干部违法违纪案件进行综合研判，分析问题原因，提出意见建议，现形成调研报告如下。一、基本情况XX以来，XX县纪委监委认真贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神，牢记打铁必须自身硬的政治要求，以更大力度推动自我净化、以更实举措推进自我完善、以更深定力促进自我革新、以更高标准促成自我提高，坚决防治灯下黑，为锻造一支堪当重任的高素质纪检监察干部队伍提供坚强纪律保障。全县广大纪检监察干部坚持自我约束、自我教育、自我提高，保持了较好的工作状态，树立了良好的纪检监察干部形象，为推动全县纪检监察工作高质量发展做出了积极贡献。但通过调研发现，全县纪检监察干部队伍建设的现状与当前正风肃纪反腐的新形势、新任务、新要求还存在许多不相适应的问题，有的甚至执法违法、执纪违纪。据统计,XX以来，全县纪检监察机关共受理涉及纪检监察干部的问题线索或反映XX件次，其中谈话函询XX人次，占XX%;初步核实XX人次，占XX%;予以了结XX人次，占XX%;立案XX人次，占XX%。虽然全县纪检监察干部问题线索处置和违纪违法案件相关数据呈逐年下降趋势、纪检监察干部队伍政治生态基本面持续向好，但存在的问题仍不容忽视，必须引起高度重视并切实加以解决。（一）问题线索或反映总量情况。XX以来，全县纪检监察系统共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映XX件次，整体看，问题线索或反映件次整体呈逐年下降态势（其中20xx2OXX年下降幅度较大），但仍然存在不少问题。（二）问题类型分布情况。涉及纪检监察干部问题线索或反映主要涉及违反廉洁纪律、违规使用公款、违反组织纪律、违反工作纪律等方面，其中违反廉洁纪律问题最为突出。（三）处置情况。全县纪检监察机关对涉及纪检监察干部问题线索或反映进行了谈话函询、初步核实、立案等处置,其中立案占比较低，予以了结的比例较高，说明了纪检监察干部问题线索处置效率较高，但也暴露出立案工作不够严格的问题。二、问题原因分析通过对涉及纪检监察干部问题线索或反映的分析，可以看出问题主要存在于以下几个方面：（一）思想认识不到位。个别纪检监察干部存在对党纪国法认识不足、纪律意识淡薄等问题，缺乏对党风廉政建设和反腐败斗争的深刻认识。（二）制度缺失。纪检监察干部制度不完善、不严格执行制度等问题，导致一些纪检监察干部对职责、权力、纪律等方面的认识不够清晰，容易出现问题。（三）工作压力大。纪检监察干部工作压力大、工作量大、任务繁重，容易出现工作失误或行为不当的情况。（四）个别干部观念问题。个别纪检监察干部存在权力寻租、以权谋私等观念问题，利用职权谋求私利，违反纪律规定。三、意见建议针对存在的问题，提出以下意见建议：（一）加强教育培训。加强对纪检监察干部的思想教育和业务培训，提高纪检监察干部的政治素养和工作能力，增强纪检监察干部的纪律观念和对党风廉政建设和反腐败斗争的认识。（二）完善制度建设。加强制度建设，完善纪检监察干部的管理制度，严格执行制度，对违反制度的行为进行严肃处理。（三）减轻工作压力。采取措施减轻纪检监察干部的工作压力，加强对纪检监察干部的关心和关爱，提高纪检监察干部的工作积极性和创造力。（四）加强监督管理。对纪检监察干部进行严格监督管理，对违法违纪行为及时发现、及时处理，形成高压态势,震慑纪检监察干部的违纪违法行为。同时，要加强对纪检监察干部的宣传教育，提高广大群众对纪检监察干部的监督意识。