办公室推动模范机关建设亮点经验做法.docx

办公室推动模范机关建设亮点经验做法近年来，在市直机关工委的指导下，市委办公厅认真对标“让党放心、让人民满意”标准，切实以模范机关建设为引领，扎实推进机关党建工作，努力推动市委办公厅各项工作提能增效。一、强化政治引领，把握正确方向始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，牢牢把握政治属性是第一属性根本要求，持续建强“党办姓党”政治功能。一是制定印发进一步加强政治机关建设的若干措施（试行）,落细落实*项具体任务，持续深化党员干部理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是坚定把ZT教育作为重大政治任务，坚决落实中央和省委、市委关于ZT教育各项决策部署，制定实施*个专项学习任务，创新开展“青年夜校”“老同志讲党办史”等特色活动，举办精进提能小课堂等学习活动*余次，深学细悟新思想的科学体系、核心要义、实践要求，引导党员干部切实用新思想凝心铸魂。三是坚持“首学”制度，强化“首课”机制，认真落实厅务会“第一议题”、中心组“第一专题”、党支部“长期主题”制度，及时跟进学习重要讲话和重要指示批示精神，引导党员干部善于从政治上认识问题和处理问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。四是建立“三个对表”常态机制，认真贯彻落实“更高标准、更严要求、更实作风”工作要求，引导党员干部始终在办文办会办事中注重同重要讲话及指示批示精神对表，同党的基本理论、路线、方针对表，同党中央决策部署对表，确保方向不偏、落实有力。二、强化系统谋划，做好顶层设计坚持系统谋划，落实“顶层方案设计+落实情况督导+经验总结提炼”推进机制，持续深入推进模范机关建设。一是认真研究模范机关的内涵要义和工作标准，研究出台实施意见，制定印发市委办公厅模范机关建设年度工作要点，细化落实重点工作*余项、具体任务*余项。二是适时召开工作推进会、每年底召开总结会，明确建设要求，交流经验做法，总结建设成果，完善改进措施，推动比学赶超。三是建立台账式管理机制，制定市委办公厅深化模范机关建设年度工作要点贯彻落实情况表，明确具体任务、牵头领导、责任处室，每半年梳理汇总全厅模范机关建设推进落实情况，督促提醒相关处室（单位）按进度推进，确保各项任务落实。三、强化服务中心，推动提质增效牢记围绕中心、服务大局是党办的中心职责和根本要求,始终把服务中心作为深化模范机关建设、做好机关党建工作的价值所系，聚焦主责主业，创新思维方法，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力推动市委办公厅“三服务”工作提质增效。一是注重强化中枢机关作用，在抓统筹、强调度上提能力。全面加强全市重点工作统筹，健全秘书长联席会、市委重点工作通气会等制度，完善班子碰头会、政务处室会商协调会机制，加强重点工作推进、重要活动策划承办和请示报告报送等工作的统筹协调，推动全市全厅上下同频共振抓落实。二是注重强化落实保障作用，在促实干、见实效上聚合力。健全批示办理工作机制，完善覆盖从中央到省委市委全层级、从转办到督办回访全流程、从落实到核查考评全链条的领导批示办理制度体系，推动领导批交办事项落地落实。持续健全“大接待”格局，围绕大型会议、活动、赛事等，全面提升全市点位承载能力和展陈方式，高质量做好接待工作。精心做好后勤保障、机要*、档案管理、应急值守等工作，优化运转体系建设，提高安全*管理、会议服务、值班值守等质效水平。三是注重强化以文辅政作用，在优服务、出力作上见真章。切实增强文稿服务质效，建立管用的“资料库”，及时精准掌握上情实情和前沿理论成果，深化“小组制+项目制”机制，加强与市级部门分条线联系，服务市委高质量起草综合性文稿文件。四是注重在践行宗旨、为民服务上下功夫，切实增强群众获得感幸福感。牢固树立造福人民的政绩观，学习推广“浦江经验”，畅通密切联系群众渠道，优化“*发布”留言办理等机制，健全发现问题、会商交办、协调解决、回访复核机制，打造全链条办理闭环。四、强化筑基强本，夯实保障支撑坚持把固基强本、守牢底线作为持续深化模范机关建设的内在要求，确保模范机关建设有力有序、见行见效。一是强化制度建设。及时固化、制度化模范机关建设中的好经验好做法，自觉把各项业务工作放在全国坐标中找位置、定标准、补差距，开展问题剖析和案例解剖，持续巩固成果健全制度、聚焦问题完善制度、对表对标优化制度，及时优化制度和规程，推动“三服务”工作提质增效。二是强化机关文化建设。始终把“五个坚持”作为党办文化的价值内核，充分发挥群团组织作用，组织开展形式多样的党团工会活动，把“五个坚持”的要求内化于心、外化于行，着力营造拼搏进取、奋发有为的机关文化氛围。三是强化队伍建设。适应新形势新任务对干部队伍建设的新要求，持续完善教育培养机制，深化选才荐才、合理轮岗、分层分类培养、党办干部双向互派等制度，打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的干部队伍。四是强化廉洁建设。认真落实党员教育管理工作条例，常态化开展警示教育活动，制发廉政风险排查表及防控措施，抓早抓小纠治苗头性倾向性隐蔽性问题，教育引导党员严守纪律规矩，始终保持清正廉洁的政治本色。