化妆品公司员工工资保密管理办法.docx

化妆品公司员工工资保密管理办法第一条本公司为鼓励各级员工恪尽职守，且能为公司盈利与发展积极作贡献，实施以贡献论酬精神的薪资制度，为真正贡献大的员工争取高薪并避免优秀人员免遭嫉妒，特推行薪资保密管理办法。第二条各级主管应领导所属人员养成不探询他人薪资的礼貌，不评论他人薪资的风度，以工作表现争取同情的精神。第三条各级人员的薪资除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各级直属主管外，一律保密，如有违反，罚则如下。（一）主办核薪及发薪人员，非经核准外，不得私自外泄任何人薪资，如有泄漏情事，另调他职。（二）探询他人的薪资者，扣发1/4年终奖金。（三）吐露本身薪资者扣发1/2年终奖金，如因而招惹是非者扣发年终奖金。（四）评论他人薪资者扣发1/2年终奖金，如因而招惹是非予以停职处分。第四条薪资计算如有不明之处，报经直属主管向经办人查明处理，不得自行理论。第五条本办法呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。公司规章制度借阅登记卡1序号借阅人借阅时间（小时、分）批准人归还时间（小时、分）归还人章程明确签字12345678910111213141516171819202122232425注：1,本制度只准本公司员工借阅学习。违者主管处罚300元。2,本制度不准携带出公司，复印或转借给他人。违者处罚300元。3,本制度若遗失，除给责任人人力资源部经理处分外，予以处罚1000元公司规章制度借阅登记卡2序号借阅人借阅时间（小时、分）批准人归还时间（小时、分）归还人章程明确签字12345678910111213141516171819202122232425注：1,本制度只准本公司员工借阅学习。违者主管处罚300元。2,本制度不准携带出公司，复印或转借给他人。违者处罚300元。3,本制度若遗失，除给责任人人力资源部经理处分外，予以处罚1000元公司规章制度借阅登记卡3序号借阅人借阅时间（小时、分）批准人归还时间（小时、分）归还人章程明确签字12345678910111213141516171819202122232425注：1,本制度只准本公司员工借阅学习。违者主管处罚300元。2,本制度不准携带出公司，复印或转借给他人。违者处罚300元。3,本制度若遗失，除给责任人人力资源部经理处分外，予以处罚1000元公司规章制度借阅登记卡4序号借阅人借阅时间（小时、分）批准人归还时间（小时、分）归还人章程明确签字12345678910111213141516171819202122232425注：1,本制度只准本公司员工借阅学习。违者主管处罚300元。2,本制度不准携带出公司，复印或转借给他人。违者处罚300元。3,本制度若遗失，除给责任人人力资源部经理处分外，予以处罚1000元