2024党建工作计划（详细版）.docx

2024党建工作计划（详细版）目录一、指导思想2二、工作目标2三、主要任务及执行计划2（一）组织建设与党员发展2（二）党员教育与管理3（三）党风廉政建设3（四）党建文化建设3（五）创新实践4四、保障措施4五、时间安排4六、结语5一、指导思想本年度党建工作计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧密结合公司“十四五”发展规划，以提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力为核心，推动党建工作与企业发展深度融合，确保公司在新时代背景下实现高质量发展。二、工作目标1、党组织建设：确保党员人数增长率达到5%,党组织覆盖率达到IO0%。2、党员教育：完成至少12次党员集中学习，党员参与率不低于95%。3、党风廉政：实现零违纪违法案件，员工满意度调查中党风廉政建设满意度提升至90%以上。4、党建文化：创建至少2个党建文化示范点，举办不少于4次党建文化活动。5、创新实践：开发并推广至少1个党建信息化平台，实施至少2个党建创新项目。三、主要任务及执行计划(一)组织建设与党员发展目标：新增党员20名，党组织覆盖率提升至100%。措施：每季度开展一次党员发展对象选拔，确保选拔过程公开透明。设立党员发展基金，用于支持党员培训和活动。与人力资源部门合作，优先考虑党员在关键岗位的选拔。（二）党员教育与管理目标：党员年度集中学习不少于12次，参与率不低于95%o措施：制定年度党员学习计划，涵盖政治理论、业务技能、党史教育等内容。利用在线学习平台，实现党员学习记录电子化管理。开展“党员示范岗”创建活动，评选优秀党员进行表彰。（三）党风廉政建设目标：实现零违纪违法案件，员工满意度调查中党风廉政建设满意度提升至90%以上。措施：每半年至少开展一次廉政教育活动，强化纪律意识。建立廉政风险防控机制，对关键岗位进行风险点排查。完善监督举报渠道，鼓励员工参与监督。（四）党建文化建设目标：创建2个党建文化示范点，举办4次党建文化活动。措施:本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容第一季度：完成党建工作计划的制定，开展党员发展对象选拔，启动“智慧党建”APP开发。第二季度：开展党员集中学习，推进党建文化示范点建设，举办“红色电影周”活动。第三季度：完成“智慧党建”APP上线，开展廉政教育活动，实施“党建+业务”创新项目。第四季度：总结全年党建工作，进行年度考核评价，制定下一年度党建工作计划。六、结语本年度党建工作计划旨在通过具体、可执行的任务和措施，确保党建工作与公司发展同步推进，为实现公司的长远目标提供坚强的政治保障。我们将以高度的责任感和使命感,确保党建工作取得实效，为公司的繁荣发展贡献力量。