办公室内勤岗位职责（优秀2篇）.docx

办公室内勤岗位职责（优秀2篇）在学习、工作、生活中，大家渐渐认得到岗位职责的紧要性，一份完整的岗位职责应当包含部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、重要职责等。那么订立岗位职责真的很难吗？这次为您整理了办公室内勤岗位职责（优秀2篇），希望大家可以喜爱并共享出去。办公室内勤岗位职责篇一1、做好公司行政事务性工作，搞好办公室内部服务；公司办公室各项行政性事务多多请示，多汇报，听从领导指挥,顺从领导布置，对领导交办的各项任务，坚决不移地贯彻执行。2、负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理机立卷归档工作；对各级部门的文件进行登记造册，填写文件处理单，最终整理归档。3、负责文件的'收发处理，并定期整理送交档案室，做好文件立卷归档工作；办公室的各类文件做到当天处理，适时归结。文件每周送交一次档案室、一周内做好立卷归档工作。4、负责文件、资料的打印、复印及登记管理；在交办者规定时间内完成各种文件、资料打印、复印工作、确保文件精准无误；文件打印、复印完后按要求适时进行各项登记。5、负责公司证照及相关资料的借阅；因个人或公司需要借出或查阅的相关资料，做好登记备案，归还时，有注销记录。6、负责公司办公用品的购买发放；负责购买各部门相关的办公用品，购买完毕后发放到相关部门。7、负责公司房门钥匙的管理；严格保管好公司各办公室房门钥匙，借取钥匙必需由相关领导同意。8、负责公司OA协同办公的管理；保证OA协同办公的正常运作，订立修改流程，维护系统管理，解决OA相关问题。9、负责快递的签收工作；各部门交付的快递，做好签收登记,并仔细注明快递单号，寄件地址寄件人等。10、负责总经理室卫生和文件整理，并负责小会议室与大会议室的卫生及投影仪调试工作；确保总经理办公室无尘埃、无垃圾。文件做到归类整齐，便于查找。需要用到会议室时，保证会议室的乾净，如有需要投影仪，提前调试好投影仪，必需时做好会议纪要。Ih完成领导交办的临时工作任务；办公室内勤岗位职责篇二目的：规定和明确综合内勤的职责内容和职责范围。范围：适用于办公室综合内勤人员。责任人：综合内勤人员。内容：1在公司办公室主任的领导下，帮助办公室主任的日常工作，负责行政管理、后勤总务工作。2负责公司GMP文件相关管理规程的起草及管理工作。3在办公室主任的领导下开展人事管理工作。4负责公司人事档案的建立、保管。5负责起草公司有关各项培训管理规程及计划，建立并维护培训档案，并实在协调与组织培训活动。6负责起草公司健康体检的相关规程、体检计划，建立并维护健康档案，并实在协调与组织人员体检。7负责各种办公用品的购买、印刷、领用及保管工作。8完成领导交办的其他工作。