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    公司党委关于巡察整改进展情况汇报材料.docx

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    公司党委关于巡察整改进展情况汇报材料.docx

    公司党委关于巡察整改进展情况汇报材料根据XX省公司统一部署,2020年7月X日至8月X日,XX省公司党委第三巡察组对公司党委进行了巡察。8月X日,巡察组向公司党委反馈了巡察意见。一年来,公司党委高度重视、系统部署,将巡察整改作为检验“四个意识”的试金石,作为检验“两个责任”的重要标尺,以“讲政治”的高度全力推动巡察整改,切实抓好各项工作落实。按照巡察整改有关要求,现将巡视整改进展情况报告如下:一、加强组织领导,确保巡察整改工作扎实推进(一)党委落实主体责任,深入研究部署整改工作公司党委收到XX省公司党委巡察组巡察反馈意见后,第一时间成立了巡视整改工作领导小组,党委书记任组长,总经理、纪委书记任副组长,其他班子成员均为领导小组成员。党委书记深入落实“第一责任”,认真分析研究反馈意见提出的四个方面X类X项具体问题,亲自指导公司巡视整改方案制定,多次组织分管领导、职能部门探讨整改思路,对整改措施总体把关。整改方案数易其稿,最终经公司2020年第XX次党委会议审议通过,于9月X日印发实施。整改过程中,公司党委召开X次会议,听取纪委和分管领导汇报整改工作进展,及时解决推进中的问题,对已整改工作进行“回头看”,对下一阶段工作提出要求。同时,针对部分整改过程中需要党委、经营层决策的事项,均按照有关议事规则,及时召开会议进行研究决策,有力地推动了整改任务落实。(二)班子成员履行“一岗双责”,抓实分管领域整改工作公司班子成员将巡察整改作为落实“一岗双责”的重要落脚点,带领分管部门深入研究分析巡察反馈的问题,结合公司党委提出的整改意见和要求,指导分管部门制定并多次完善整改措施,对整改措施严格审核把关。整改方案下达后,分管领导均第一时间召开专题会议,围绕分管领域问题和整改措施,与责任部门、单位党政负责人开展了谈话提醒,要求责任部门、单位认真分析问题原因,吸取教训,不折不扣落实好整改措施,不允许重复问题再次出现,强化了整改实效。整改过程中,班子成员坚持常抓不懈、久久为功,扎实推进了分管领域落实整改工作,确保整改任务按照整改时限有序推进。(三)纪委落实监督责任,督促推进巡视整改任务务期必成公司纪委加强对整改工作的全过程管控,建立整改工作台账和“甘特图”,紧盯各项重点任务的主要节点,每月召开会议进行专项督导,并及时向党委汇报巡视整改工作进展情况。纪委书记与其他班子成员开展谈话提醒,指导整改工作领导小组办公室定期汇总督办整改措施完成情况,逐项对账销号,对临近时间节点的倒排工期、每周每天关注进展,确保整改任务务期必成。整改过程中,纪委书记带队对各部门、单位整改情况进行了X次全覆盖督导检查,帮助完善整改措施,促进全面整改。(四)建立健全工作机制,坚决将整改措施落实到位作为整改工作的具体责任人,各有关部门、单位以高度的政治意识和大局意识,注重团结协作、加强沟通配合,形成了上下联动、合力整改的工作格局,有效保证了整改措施落实落地、整改任务按期完成。在公司党委制定的整改方案中,将巡察反馈的XX项具体问题逐一分解,制定XX条整改措施,均明确了责任领导、责任部门、完成时限,做到责任明晰化、任务清单化、整改具体化。截止目前,整改措施实施率达100%;已完成的整改措施XX条,整改措施完成率达9x%,X项问题的X条整改措施尚未完成。二、突出问题导向,把巡察整改任务逐项落到实处(对照巡察反馈意见,逐项写明整改措施完成情况)。三、用好巡察成果,着力推动企业高质量发展通过一年来的集中整改,公司系统内一些能立即整改的问题虽然得到了整改和解决,但仍需长期保持和巩固;一些中长期整改的事项虽然取得了阶段性成果,但还需持续推进。对此,公司党委将按照X义省公司党委要求和巡察工作领导小组具体审核意见,进一步抓好整改落实,推动全面从严治党向纵深发展,把整改成果转化为企业治理效能。1 .进一步巩固扩大巡视整改落实成果。紧盯中长期整改任务不放松,确保整改工作有计划按步骤向前推进,无法整改的问题及时向上级部门报备。持续加大整改力度和加强过程督导,尤其是对最后的X项难度较大、周期较长的措施,要盯住重点人、重点事、重点问题,做到条条都整改、件件有着落。认真做好“回头看”复查工作,坚决防止整改不到位和“旧病复发”等问题。2 .进一步推动党的速设高质量发展。坚持树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,扎实开展全国国企党建会精神“回头看”,确保党中央大政方针和XX省公司党委决策部署不折不扣落实落地。扎实开展党史学习教育,突出抓好党委理论中心组学习,完善细化党建工作清单,狠抓基本组织、基本队伍、基本制度建设,巩固党支部标准化建设体系,深化“一支部一特色”品牌创建和“最强党支部”建设。落实国企领导人员“20字”要求和省公司领导人员管理暂行规定,加强领导班子和干部队伍建设,完善年轻干部选拔任用机制。3 .进一步加强党风廉政速设。落实党风廉政建设“两个责任”,坚决整治形式主义、官僚主义,全覆盖抓好廉洁风险防控,以严格的政治纪律和政治规矩的落实带动其他各项纪律严起来。聚焦纪委监督第一责任,强化同级监督和“画像”,构建日常监督、长期监督的体制机制,运用好监督执纪“四种形态”,持续保持惩治腐败、纠正“四风”的高压态势。深化廉政教育,增强党员以及全体干部职工守纪律、讲规矩的思想自觉。4 .进一步推动企业高质量发展。高度重视整改成果转化,在整改过程中举一反三,将问题整改与推动管理提升结合起来,与深化标本兼治结合起来,运用整改成果,加强综合分析,堵塞管理漏洞,完善建章立制,强化源头治理,推动整改落实实现常态、长效,把巡视整改成果真正转化为企业治理效能,推动公司加快把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,推动企业完成年度各项目标任务,加快实现高质量发展。

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