XX县2022年能力作风建设工作开展情况阶段性总结.docx

XX县2022年能力作风建设工作开展情况阶段性总结XXX县能力作风建设工作开展以来，坚决贯彻省市委关于机关能力作风建设工作总体安排和全市机关“能力作风建设年”活动实施方案有关要求，紧盯目标任务，精心推动实施，确保取得扎实成效。现将我县能力作风建设工作开展情况汇报如下：坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，自觉将能力作风建设工作抓在手上、落到实处。一、深刻领会，准确把握，抓学习贯彻到位。省市委关于机关能力作风建设工作会议后，XXX不等不靠，多次召开会议，认真学习传达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。紧紧围绕“一个目标、三大要务、五个提升”发展思路，巩固拓展我县“作风建设提升年”活动成果，落实“五细要求”、弘扬“工匠精神”，践行“三个好把式”、力戒“三个坏把式”，把严细实的工作标准体现到每一项工作中，做到规定动作不走样、自选动作有特色，打造XXX品牌，在全县促进形成政治坚定、思想解放、干事创业、对标赶超、为民服务、廉洁自律的浓厚氛围，推动全县机关能力作风建设整体提升，持续营造学的氛围、严的氛围、实的氛围，为开展能力作风建设工作创造良好环境。二、迅速启动，健全机构，抓组织领导到位。县委常委会专题研究部署，成立由县委书记和县长担任组长，县委副书记担任常务副组长，县委组织部、县纪委监委、县委宣传部、县委政法委、县委办公室、县直机关工委、县政府办公室等单位为成员单位的领导小组，具体负责贯彻落实省市县委有关决策部署，领导和组织开展全县机关能力作风建设工作，做好顶层设计、统筹协调、整体推进、督促落实。领导小组下设办公室和4个工作组，办公室主任由县委常委、组织部长兼任。X月X日，召开了全县能力作风建设工作专题常委会，县委书记XXX同志作了讲话。会议结束后，各乡镇党委、县委各部、力、委，县直各党组（党委）分别召开了会议，传达全县会议精神，部署能力作风建设各项任务。三、制定方案，精心实施，抓责任落实到位。在深入调研、反复讨论、广泛征求意见的基础上，结合实际制定全县机关“能力作风建设年”活动实施方案及活动问题清单，坚持县乡村三级同频共振，实行处级领导担任责任人，加强指导，推进工作。各党委自觉把“能力作风建设年”活动作为工作重要任务，贯穿全年、融入日常、发挥作用，大力营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围。县能力作风领导小组办公室建立每日一研判、每周一例会、每月一调度等定期会诊机制，切实用责任落实推动工作落实。能力作风建设是一个系统工程，极少数党员干部仍然存在“四个意识”不强，对政治纪律、政治规矩不敬畏、不在乎，这些问题都需要通过久久为攻、持而不息的抓作风建设，找准症结，紧盯短板，严肃问责，切实加以解决。下一步，我县将严格按照全县机关“能力作风建设年”活动实施方案时间节点要求，坚持问题导向，全面压实责任，强化工作措施，做好相关工作，稳步推动“能力作风建设年活动”常态长效。