xxx食药监局关于作风建设十项制度执行情况的自查报告.docx

XXX食药监局关于作风建设十项制度执行情况的自查报告为进一步推进反腐倡廉制度建设和作风建设，深化“三严三实”专题教育，按照市纪委监察局关于开展作风建设十项制度执行情况专项督查的工作方案要求，市食品药品监督管理局党组对作风建设十项制度的落实情况进行全面自查，查找制度落实的薄弱环节，巩固纠正“四风”，解决“三难”，整治“为官不为”等作风建设成果，推动全体干部职工养成“三严三实”优良作风。现将我局自查自纠阶段活动开展情况报告如下：一、加强惩防体系建设，强化权力监督局党组把强化监管落实责任、推进惩防体系建设作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重点工作。成立由局党组书记任组长，班子成员任副组长，局机关各科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。（一）落实责任，推进惩防体系建设。一是全面落实“两个责任”明确党组领导班子成员党风廉政建设职责，层层分解落实“两个责任”，把党风廉政建设列入党组的重要议事日程，摆在突出位置，与业务监管工作和党的建设同部署、同落实、同检查。二是年初，局党组及时召开党风廉政建设工作会议，部署安排纪检监察工作，要求二级单位主要负责人要切实履行好第一责任人的责任。三是本着“谁主管谁负责”的原则，明确局党组书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，集体领导与个人分工负责相结合的，实施“一人一岗”责任制。四是建立健全内部监督制度，加强对权力运行的监督和制约，严格落实公车私用、公款吃喝、公款旅游等禁止性规定，加强对干部职工利益冲突和违纪违法行为的监督和管理，对违纪违法行为进行严肃处理，形成强大的震慑力。（二）深化警示教育，提高干部职工拒腐防变能力。一是坚持从严治党，从思想上警醒职工，加强理论武装，开展“三严三实”专题教育，大力推进反腐倡廉教育，强化拒腐防变意识。二是组织开展警示教育活动，结合“两学一做”学习教育，以身边事教育身边人，用典型案例警示干部职工，不断增强拒腐防变意识，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。二、加强作风建设，营造风清气正的工作环境（一）推进“三公”经费管理规范化。一是建立健全“三公”经费管理制度，规范各项支出，严格控制开支标准，严格执行审批程序，确保资金使用合理、规范、透明。二是加强对“三公”经费的监督和管理，强化财务管理和审计监督，发现问题及时纠正，严肃查处违规行为，保障公共资金合理利用，防止滥用公款，营造风清气正的工作环境。（二）加强日常工作纪律和规范性建设。一是加强职业道德和工作纪律建设，严格执行工作时间和工作制度，禁止迟到早退、旷工请假、擅离职守等行为，加强工作纪律和规范性建设，提高工作效率和工作质量。二是加强信息公开,积极推进政务公开，主动接受社会监督，加强与社会各界的沟通和联系，营造公开透明、互动共赢的工作氛围。三、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态（一）加强党内政治生活，严格执行民主集中制。一是坚持民主集中制，完善党内民主制度，推进党员大会、支部委员会等党内组织的民主生活，保证党内民主权利的充分发挥。二是加强党员教育和管理，认真履行党员的义务和责任,加强组织管理，对党员的思想、言行、作风进行教育和引导，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。（二）加强廉政文化建设，营造风清气正的文化氛围。一是开展廉政文化宣传教育活动，加强廉政文化建设，形成浓厚的反腐倡廉氛围。二是加强廉洁文化建设，推进廉洁文化建设，弘扬廉洁正气，营造风清气正的政治生态。