2023年度某县妇联主席个人述职述廉报告.docx

2023年某县妇联主席述职述廉报告按照县委要求，现将一年来工作进行报告：一、主动作为，当好党建第一责任人一是严肃党内政治生活。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实县委全委会精神，制定支部书记主要抓和领导干部带头讲党课、手写纪实手册、每周一集中学习的党建工作制度，全面推行党员承诺和党员积分管理制度，细化管理台账，夯实工作责任,当好党建直接责任人。一年来，县妇联支部集中学习44次，人均记学习笔记*万余字，心得体会*篇，带头讲党课*次。二是创新“三会一课”形式。扎实开展“*”主题教育。把*等工作与主题教育紧密结合，先后在*社区开展“*”关爱帮扶志愿活动和二十大精神宣讲活动；与社区党支部结对子进村入户，送物资、送技术；建立“支部主题党日+”制度，组织党员参观*纪念馆，接受红色教育，重温入党誓词。三是圆满完成妇联组织换届。依照中华全国妇联章程，完成了县、镇（街道）及行业系统妇联换届工作，选举妇联执委*名、妇联主席*名、兼职副主席*名。解决了基层妇联组织无钱、无人办事的热难点问题。选举市代表*名、省代表*名，全面完成省市妇女大会任务。二、积极履职，抓班子带队伍一是明确目标抓管理。全面落实中央省市纪委全会和县党代会部署和要求，制订了*县妇联领导班子成员2023年度落实党风廉政建设主体责任工作计划和工作台帐。制订了廉洁自律承诺书和党风廉政定期学习制度，坚持党风廉洁教育工作常态化开展。二是强化监督促履职。坚持民主集中制，对贫困母亲、维权救助、省市县“两癌”、“妇女之家”建设等重大事项，提交领导班子集体讨论决策。同时将党费收交、个人承诺、单位“三公”经费支出、民生项目物资发放情况及时进行公示，接受社会各界人士的监督。三是加强教育提素质。严格执行中央八项规定，实行干部管理刚为目标责任制管理和月评比、季考评制度，细化干部管理。对新任镇（街道）妇联主席、兼职副主席、县直机关妇委会主任进行集体约谈，签定目标责任书。组织县级妇联开展座谈、培训和述职活动*场次，向同级妇联执委会汇报工作*次，听取述职*次，举办*县妇联改革能力建设培训班,提升妇联干部服务妇女群众的能力和水平，完成了*名妇联执委的实地培训。切实增强妇联执委的示范带动和服务引领作用。三、改革创新提效能一是丰富家庭文化。评选“最美家庭、平安家庭、廉洁家庭”*户，争取资金*万元，创建县家庭教育指导中心和*名家庭教育志愿者培训工作。开展“*''三八庆祝活动，全县*个镇（办）、*个机关单位开展了内容丰富的活动，带动全县3万余人参加。二是助力乡村振兴。县妇联有干部*名，派遣第一书记*名，与镇上干部联合包扶*社区。一年来，县妇联一班人兢兢业业，统筹安排，加班加点，努力做好乡村振兴工作。先后为社区的贫困户发放价值*元的李宁牌运动服*套，开展“*”饲养培训会；为社区争取休闲农业综合项目，新建桃园*亩、油菜*亩；为社区争取*万元，建设标准化灯光球场，新建活动室五间两层，打造社区党群活动之家；召开专题会议，宣传政策，扶志扶智。同时，表彰女致富能手*名，推荐命名市县巾帼文明岗、创业示范基地*个，激励广大女性创新创业。三是服务广大家庭。争取资金*万元，救助“两癌”患者救助*人；争取项目物资*万元，*名贫困母亲受益；发放事实孤儿资金近*万元，累计*人次受助；组织机关干部*余人开展志愿服务活动*余场次，*余名老人享关爱。四、存在的问题一是教育学习方式方法有待于创新，有重内容轻形式的现象；二是干部管理上还需要进一步加强，有面轻软怕得罪人思想；三是在跟踪问效上还需要加大力度，有重安排轻落实，会议上说得多，检查问效的少。五、下一步工作打算一是继续深入开展党的二十大精神学习活动，持续深化*主题教育成果，切实增强“四个意识”；二是继续开展妇女儿童之家示范点创建活动，优化服务，切实增强妇联组织“三性”；三是创新载体，举办形式多样、内容丰富的培训班，切实提升为党做好妇联工作的能力和水平。