2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议实施方案.docx

2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议实施方案为严肃认真做好今年党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，根据市委、县委组织部有关要求，结合经济开发区实际，现就做好2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议工作制定如下方案：一、述职评议范围机关和两新党组织书记。二、时间安排2024年1月召开。三、主要内容2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实新时代党的组织路线和中国共产党组织工作条例，聚焦基层党建主题，重点围绕贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和基层党建重点任务推进会部署要求，突出以下几个方面：1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神情况，强化意识形态工作，推动各领域基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2,突出基层党建服务“国之大者”，在基层治理、园区建设、“十百千提升工程”培育、引领高质量发展等中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况，推动基层党建更好围绕中心、服务大局，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。3 .突出落实基层党建重点任务，学习贯彻党支部工作条例、基层党组织选举工作条例和农村、国有企业、机关等领域基层党组织工作条例、城市基层党建意见，贯彻落实中央、省委、市委、县委关于各领域基层党建重要会议和重要文件精神情况。重点围绕“争做优秀员工，争做优秀党员，建强中层队伍”活动要求、新业态新就业群体党建、“三建一创”园区党建、产业链党建等两新组织党建落实情况，提升党支部和党员队伍建设质量、推进党员教育工作体系标准化建设等年度重点任务完成情况，进一步严密党的组织体系、激励党员发挥模范作用。4 .突出落实基层党建责任制，推动党委（党支部）履行抓基层党建工作主体责任、党委（党支部）书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”等情况，进一步树立大抓基层鲜明导向。5 .突出问题导向，对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能要求，对照年初部署的各项重点任务，深入查摆分析基层党建工作存在的突出问题和党组织书记在履行抓基层党建工作责任中存在的差距不足，提出下一步工作思路措施。6 .突出问题整改落实，对照上年度查摆问题反馈中涉及基层党建工作方面的问题，认真总结整改落实情况。各党委（党支部）要结合实际，进一步明确党组织书记述职评议考核的重点内容，防止面面俱到、浅尝辄止。原则上，上级未明确要求或未经会议研究确定的事项，不得纳入述职评议考核范围。四、方法步骤严格落实中组部、省市县委组织部规定的方法步骤，充分运用以往有效经验，重点抓好以下环节。1.扎实做好实地调研、听取意见工作。参加述职的党组织书记要深入学习上级关于基层党建工作的部署和省市县委工作要求，认真总结抓基层党建工作情况，积极推进尚未完成的任务，为述职做好准备。7 .认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建的差距不足，多从主观上分析问题，切实提高述职报告质量。报告内容要实事求是,突出重点，讲清楚作为第一责任人主要抓了什么、为什么这么抓、抓得效果如何、存在的主要问题及原因分析、下步改进措施等，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写。8 .严肃开展述职评议。述职的党组织书记要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对成绩不粉饰，对存在的问题和不足不遮掩不敷衍，实事求是、客观述职。听取述职的党组织要坚持严的标准，逐一点评，点出存在问题、指明努力方向，防止一团和气。特别是对存在的问题，要严肃指出、督促整改，述职评议要保证时间、简便易行，防止片面追求形式。会上，要组织参会人员对党组织书记抓基层党建工作情况进行现场测评，分为“好、较好、一般、差”四个等次作出评价。9 .严格考核评价。全区党组织书记抓基层党建工作考核,由开发区党工委负责组织，根据实地调研评估、述职评议、民主测评结果，结合平时掌握、调研了解、有关方面提供的情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。要肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。强化考核评价结果运用，对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其党支部评星定级不能评选为五星级党支部；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。10 持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自身查摆、集中调研、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题，列出整改清单，针对存在的问题逐一制定具体措施，明确责任分工和完成时限，对面上存在的突出问题、工作中存在的明显短板，由党组织统一安排，党组织书记牵头负责，开展集中整治；对带有普遍性的问题列为书记突破项目，进行集中攻关，切实兑现整改承诺。开发区将健全经常性指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改。五、组织领导各党支部要高度重视党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，提前谋划，周密部署，及时推进，抓好落实。述职评议前，各帮包领导干部和党建指导员要靠前指导，组织人员及时宣传到位、审核到位和评议到位；要改进方式方法,对可以通过现场查看、走访党员群众作出评价的，一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核，不简单以开会发会、“留痕”多少评判工作好坏，防止形式主义。所有述职报告要于2023年12月29日（周五）前报送至开发区组织党建科审核备案。对述职报告成绩不实、原因剖析不深的，整改不力的，进行组织约谈。同时，要注重总结宣传开展述职评议考核工作的好经验好做法，宣传各级党组织书记履职尽责抓基层党建工作的新进展、新成效，营造良好氛围。各党组织要以述职评议考核为契机，进一步强化基层党组织书记管党治党意识，落实管党治党责任。附件：1、2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告（示例）2、撰写述职报告具体要求附件12023年党组织书记抓基层党建工作述职评议报告（示例）县经济开发区XXX党组织书记XXX简单一句话带过。一、履行职责情况（一）（二）（三）二、存在问题和不足（一）（二）（三）三、下步工作打算（一）（二）(三)附件2撰写述职报告具体要求一、格式要求1、基本格式：页边距上为3厘米，下为2.8厘米，左右各为2.8厘米；行间距28磅。大标题为方正小标宋简体（二号）；标题下一行居中，写明单位职务与姓名之间空两格，为三号楷体。2、正文格式：述职报告三部分的标题分别为：一、履行职责情况；二、存在问题和不足；三、下步工作打算。其中，一级小标题为三号黑体，二级小标题为三号楷体，正文为三号仿宋。二、述职报告要求1、述职内容。报告内容要符合工作实际，不要脱离党建写其他工作；述职内容要站在书记角度，落脚到书记本人身上；重点创新工作要讲明为什么抓、成效如何；问题查摆部分要具体、有辣味，要有相关的数据或案例支撑；原因剖析要直奔主题，深刻到位、触及灵魂，不要长篇大论。报告内容中要包含2023年度党建工作开展情况、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况、去年查摆问题整改情况。2、逻辑关系。审核报告总体框架合理、逻辑严密、内容充实等，每段可不用再分层次，直奔主题即可；各段小标题表述与本段内容要相符，举例内容与问题表述要对应；原则上下一步工作打算要和存在问题一一呼应。3、问题整改。去年述职点评存在问题要回应、整改落实。4、语言数据。语言文字要准确、恰当、精炼报告，不穿靴戴帽；有关数据要符合工作实际，标点使用要准确，格式要正确；报告篇幅严格控制在2000字以内，查摆问题部分篇幅不少于1/3,总结工作和下步打算部分篇幅不超过1/3等，要注意表述上不能前后矛盾，比如，履职尽责的做法不能与存在的问题重复。上级批示、荣誉、示范品牌、宣传报道等内容一律删除。