欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    XX建设集团有限公司员工行为约束准则(2024年).docx

    • 资源ID:725093       资源大小:18.01KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    XX建设集团有限公司员工行为约束准则(2024年).docx

    XX建设集团有限公司员工行为约束准则(十禁止)序号禁止行为处罚办法1禁止员工要求或接受劳务、专业、供货、分支机构等合作单位为自己处理私事,代购物品,俘获私利。1、向对方补缴相同费用。2、处以3倍罚款。3费用标准由集团审计部确定。2禁止员工接受劳务、专业、供货、分支机构等合作单位组织的宴请、洗浴、KTV等娱乐活动。1、向对方补缴相同费用(全场费用)。2、处以3倍罚款。3、费用标准由集团审计部确定。3禁止员工向接收劳务、专业、供货、分支机构等合作单位索贿或接受对方任何形式的贿赂,如礼金(卡)、礼物等。1、全额退还,另处3-5倍罚款。2、涉及金额超过三千元,一律开除。3、追究法律责任。4禁止员工私自截留业务往来的礼品、礼金。1、所截留的礼金、礼品如数上缴公司。2、处以涉及金额3倍罚款。3、开除。5禁止员工操纵招投标活动,擅自确定或暗示负责招标部门及签订合同的部门违规确定,或以隐形合作人的身份承揽公司的劳务、专业、供货等合作单位,参与分红、分利、回扣等活动。1、处以合同金额30%的罚款并开除。2、对分红、分利、回扣全额收缴,并另处5倍罚款。3、按合同规定对合作单位进行相应处罚。4、对招标部门及签订合同的部门处以合同金额10%的罚款。5、开除并追究法律责任。6禁止员工向劳务、专业、供货等合作单位提供投标作弊协助,泄漏招标信息;向外透露或出售公司的任何商业机密、入围及投标信息,或调整管理费费率及金额,谋取私利。1、处以涉及金额3倍罚款。2、开除并追究法律责任。3、追究相关人员连带责任。7禁止员工违反工作流程规定,对劳务、专业、供货、分支机构等合作单位的工作进行拖延、刁难,对合作单位的工作进行恶意的打压。1、按工作流程制度和绩效考核制度严肃处罚。并责令责任人改正。2、对责任人处以一百至三千元罚款。并责令责任人改正,8禁止员工擅自向劳务、专业、供货、分支机构等合作单位做出自己权限范围以外的承诺,或与供货单位串通,对入库材料不计量、私下交易、私自处置拆除物及材料,俘获私利。1、由违规员工自行兑现承诺。2、对违规员工处以批评和罚款。3、造成损失的,按损失金额2倍罚款并开除。9禁止员工违反公司审批程序,超越授权或擅自为劳务、专业、供货等合作单位变更合同单价或对原清单描述项进行拆分结算,在进度款或结算款等方面作假,企图损害公司利益或恶意讨薪。1、未造成损失的,给予批评教育。2、造成损失的,按损失金额3倍罚款。3、开除并追究法律责任。4、对合作单位处以3倍罚款。10禁止员工出现有损公司利益和形象的行为。禁止员工出现其他违法、违规行为。1、按公司有关制度进行处罚,情节严重者,将追究法律责任。举报电话:1、集团审计、集团监事X电话:XEmai1:X2、集团副总裁X电话:XEmail:X3、集团董事X电话:XEmai1:X4、集团董事X电话:XEmai1:X5、集团董事X电话:XEmail:X6、集团财务X刘经理电话:XEmail:X7、集团董事X总电话:XEmai1:X

    注意事项

    本文(XX建设集团有限公司员工行为约束准则(2024年).docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开