XX企业集团金点子实施方案.docx

XX企业集团金点子实施方案名称：创建党建品牌着力解决问题：一是党建活动弱化。部分基层党组织对基层党建工作创新的能力和亮点不多，面对内外部情况的变化，还是按原来那样照搬照套，还是“涛声依旧，每天重复昨天的故事”，只是只满足于政治说教、催交党费而已，没有开展有针对性的，为了党建工作而开展党建工作。二是教育管理退化。教育制度没有坚持，有的基层党组织连“三会一课”制度都无法坚持，在党员管理上缺乏信服力，对群众反映的热点、难点问题漠不关心。三党务队伍软化。当前企业较多基层单位的党务干部是身兼数职，没有专门的党务工作者，存在有心无力现象。部门人员思想认识不到位，认为党建工作见效慢、又麻烦，既无经济效益，又无社会效益，因此大家都避而远之，致使老的观念更新不了，新的经验缺乏。而打造党建品牌，就是把品牌理念融入到党建工作中，积极探索党建新思路、新方法、新途径，激活党建活力，凝聚党建力量，以党建引领推动各项工作高质量发展。具体实施办法:一是明确思想。党建品牌不是商品品牌，而是以党建工作与业务工作高度融合的创建理念，按照围绕中心、服务大局、务实求效的原则，紧扣上级工作要求、工作重点，结合各公司（各部门）的业务特点，体现特色与优势，在内容、载体上寻找与党建的结合点，打造公司（部门）党建品牌。可以将组织生活“从室内搬到室外“，到党史纪念馆、创业纪念地、红色教育基地等地方，接受优秀传统教育；“从书本搬到现场”，到项目现场、一线车间参观交流，到工作任务重、问题和矛盾多的岗位“换位”体验，到攻坚克难“主战场”了解实际情况；“从总部搬到基层"，通过组织生活了解基层、服务基层，解决基层的实际问题。通过创新形式载体，认识到建立党建品牌的目的和意义，明确创建思路。二是设计体系。品牌体系是党建品牌策划中的关键，要总结经验，找出难点、薄弱环节，梳理概括，集思广益，科学的打造主题突出、特色鲜明、内涵丰富、有鲜明的辨识度的党建品牌。可以搭建平台，变“线下”为“线上”O充分利用网络传媒的快捷性、互动性、共享性，探索建立“线上”支部，通过微信公众平台等形式构建不同的党务管理系统，做到“线上”签到、提交思想汇报、互动交流、及时评议等，把党员“挂”在“线上”，把支部建在“网上”，切实解决工学矛盾或联合支部开展组织生活困难等问题。三是完善机制。要通过建立有效载体，完善党组织和党员服务企业、服务群众的长效机制，持续推进党建工作创新，根据重点工作任务的变化，不断充实品牌内涵，提升品牌效应，使其成为符合时代要求、富有鲜明特色、示范带动力强、党员群众认可的党建品牌，使党建品牌更深入地融入到中心工作，推动发展。为增加鲜活度，开展党组织活动可变封闭式为开放式，可以吸纳其他支部党员参加，如业主、地方政府、社区等。组织党员现场参观系统内外的新项目、新科技，进一步开阔思路和视野。要善于“请进来”，邀请专家、学者讲解新形势、新任务，传授新经验、新技术；邀请先进人物演讲感人事迹、传授成功经验，保持党员先进性，进一步发挥党员的示范引领作用，形成长效机制。