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2023人力资源年度关键词从AI到人力资本没错，这就是咱心中2023年的关键词，从AIJ到人力资本，FAIJ就是人工智能，FAIJ的出现，可以替代大量低端、重复性和记忆性的劳动，让众多人感到下岗的危机。当所有人都认为FAIJ将取代人工的包括写作、绘画、直播的时候，东方甄选的主播董宇辉横空出世了，一周时间，小董粉涨暴超600万，撬动新东方股价最高飙升至40%,这就是传说中的人力资本。从AIJ到人力资本，一个是机器，一个是人，对立却又统一，互相矛盾，却有联系，你说神奇不神奇？1.机器永远无法完胜人力资本自从人类直立行走和使用工具以来，人类已经不是走出森林的那只猴子，人类通过工具开始改造世界，从而推动整个文明社会滚滚向前发展。无论是瓦特发明蒸汽机，还是电力被广泛运用，还是信息技术革新滚滚向前，任何工具或技术的发明创造，都极大地解放和发展了生产力，进一步解放人类的手脚，让人类有更多时间和空间去发挥更大效用，这就是人力资本的意义。过去提到人效提升的时候，大家常说让两个人干三个人的活拿五个人的钱，现在的问题是这些活都可以交给FAIJ去做了。没错下面干活的事情，基础性、机械性和规律性工作都可以交给人工智能了，可是直播间情绪调动，最终促成成交，还是需要人来完成，这里的人不是一般的人，而是人力资本。2人力资本的核心价值是人定胜天直播经济方兴未艾，不管是否同意或者各种不认可，直播经济就确确实实存在着，并改变者经济领域内的一切，核心的个人IP就是公司的核心人力资本。直播电商遍布大街小巷，优秀的个人IP,可能就是公司的一切，承载着公司九成以上的业务，比如网络情景喜剧、搞笑幽默领域创作者疯狂小杨哥，就是通过个人IP进行创业。当然了，你以为董宇辉是在随意兜售新东方的产品，你太天真了，他每一个直播间的精准粉丝，可都是通过FAIJ算法推荐的，无非就是小董能与这些精准粉丝建立起最大的公约数。人力资本的核心价值在于人定胜天，这里的天指的是准客户，没错，客户就是天，给吃给喝给钱还要进行无私打赏的那些"韭菜"，能拿起镰刀愉快收割的播主才是!人力资本。3.被淘汰不是从人力资本，甚至不是人力资源，而是耗材除了传统制造业，今天在大消费行业，比如衣食住行和手机、家电等快消品行业,直播电商已经无处不在了，甚至充话费的移动公司都在开始继续电商直播了。咱们未来绝大多数HR将会越来越多的参与到直播经济饕餐盛宴当中，今天随机在BoSS直聘上搜一下招聘岗位，十有八九都跟直播经济有关，一个不懂得直播经济的HR注定被淘汰。不是因为HR们不是人力资本，甚至HR们已经落伍到不是人力资源，因为你压根不懂电商直播业态，大概率可能成为耗材，甚至是废材。MCN你晓得不？很多时候做电商直播企业的HR,他们本身就像是MCN,无非是你对接了人力资本的网红IP,人家对接的是往上对接优质内容，往下对接平台变现而已。你看，你看，HR也要与时俱进了今天有一个HR打来电话问咱，说老师，我看不懂别人的简历怎办，分辨不了候选人咋办？咱"噗毗一下笑了"，找FAIJ筛选呗，去买一个插件，把你们需要岗位的关键词输进去匹配。在人力资源管理领域，很多日常性的工作，考勤、招聘方面的应答机器人、电话机器人邀约面试、人格测试等等都可以交给FAIJ来做，HR该学会做系统筹划、体系建设和流程梳理方面的工作。至于事务性都交给AI吧，咱们HR也要打造个人IP,搞点本钱，成为人力资本了。