劳务合同解除协议.docx

劳务合同解除癌议2022劳务合同解除愤议正文内容甲方（派遣单位）名耦：法定代表人（委6代理人）：乙方（用工单位）名耦：法定代表人（委16代理人）：根据中华人民共和国劳动民法典等法律法规规定，现（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方愤商一致，签订本愤议如下：一、劳务派遣原派遣合同中，甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。现派遣合同的派遣期至年月日止，双方解除劳动合同，双方的权利义务也随之止。二、劳务费用标准及结算（一）劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。（二）结算时间和方式：乙方于月日前以银行转帐方式将期间所有劳务费用一次性支付到甲方账户。三、甲方在乙方妥善辨理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元（大写：人民币）四、乙方自愿放弃其他所有诉求。五、其他本愤议经甲乙双方签字或盖章后生效。本愤议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：（盖章）法定代表人或（委IE代理人）：（签名）年月日乙方：（盖章）法定代表人或（委代理人）：（签名）年月日劳务合同解除1议.docx）劳务合同解除愤议正文内容结束。