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    党政班子成员2024年学习“新八个方面”专题民主生活会对照检查材料(含反面典型案例剖析).docx

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    党政班子成员2024年学习“新八个方面”专题民主生活会对照检查材料(含反面典型案例剖析).docx

    党政班子成员2024年学习“新八个方面”专题民主生活会对照检查材料(含反面典型案例剖析)一、问题查摆(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方(二)维护党中央权威和集中统一领导方面(三)践行宗旨、服务人民方面(四)求真务实、狠抓落实方面(五)以身作则、廉洁自律方面(六)履行全面从严治党政治责任方面(七)反面典型案例剖析方面(八)树立和践行正确政绩观方面二、原因剖析(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方(二)维护党中央权威和集中统一领导方面(三)践行宗旨、服务人民方面(四)求真务实、狠抓落实方面(五)以身作则、廉洁自律方面(六)履行全面从严治党政治责任方面(七)反面典型案例剖析方面(八)树立和践行正确政绩观方面三、整改措施(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的整改措施(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面的整改措施(三)在践行宗旨、服务人民方面的整改措施(四)在求真务实、狠抓落实方面的整改措施(五)在以身作则、廉洁自律方面的整改措施(六)在履行全面从严治党政治责任方面的整改措施(七)在学习反面典型案例剖析方面的整改措施(八)在树立和践行正确政绩观方面的整改措施按照2023年度生活会相关要求,本人紧扣会议主题,结合学习研讨、征求意见、谈心谈话情况,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等六个方面认真查找自身存在的问题,深入剖析思想根源,提出努力方向和整改措施,形成个人检视剖析材料。一、问题查摆(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习深度上有差距。在参加中心组学习和各类学习研讨时,每次都以忙于具体工作为由,未能静下心来深入研究学习习内容,浅尝辄止,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面,不够精深研学,在主动学、深入学、研究学上还有差距。二是在学习领悟上有差距。能够主动学习关于“严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观”以及“关于工作的重要讲话重要指示批示精神”等学习内容,熟悉其基本概念,但是对其精神实质、实践要求,深入思考得不够透彻,在学深悟透、融会贯通上还有差距。特别是对中国式现代化的政治意蕴与实现路径,学习理解得还不够深刻,对运用这一理论如何具体推动我镇社会大局持续稳定、经济社会不断发展在理性思考上还不够到位。三是在学习实践上有差距。对运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论理解得不够深、把握得不够准,在学用(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治执行力有待提升。主要表现在落实上级方针政策和重大决策部署上,虽然能够做到第一时间研究部署,但在落实过程中缺乏跟踪督促、跟进落实。比如,在行署“双公示”信息归集工作会议上,我局涉企信息因迟报率最高而被通报批评。二是政治敏锐性有待加强。主要表现在对态领域和反腐败斗争面临的严峻性、长期性、复杂性和隐蔽性认识还不到位,缺乏一种忧患意识和斗争精神。比如,对一些在线上线下传播错误思想和言论的“段子”警觉不够,在坚决制止、予以纠正、正面引导上做得还不够好。三是政治主动还有差距。主要表现在有时认为只要是把自己的本职工作做好了就行了,没能从政治大局的高站位审视自己,有时在工作中缺乏主动性。比如,参加盟委会等相关重要会议,对于生态环境领域的工作积极发言提建议,但对其他工作,虽然也会参与探讨,但有时会存在“随大流”情况。(三)践行宗旨、服务人民方面一是联系群众不够深入。主要表现在到基层开展调查研究时,深入企业和群众、了解企业和群众、倾听企业和群众的做得不够好。比如,“四下基层”时习惯于听汇报、听结果,较多注重了解自己想要了解的问题,向企业和群众广泛征求意见做得还不够。二是利企便民措施仍需改进。主要表现在优化营商环境方面,仍有部分行政许可事项尚未实现“一网通办”“最多跑一次”,“互联网+政务服务”改革红利还没有最大限度惠及相关企业和群众。比如,有的生态环境行政许可事项仍需办事企业到办公地点办理,惠民服务效果不佳。三是深入调查研究还不够系统。主要表现在平时过多忙于具体的事务性工作,对了解基层实情、开展调查研究缺少主动自觉。比如,自己往往是有了生态保护、安全生产等相关任务才下基层调研走访,大兴调查研究之风广度深度不够。(四)求真务实、狠抓落实方面一是贯彻上级决策部署不够深入。主要表现在有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别是在把各项决策部署转化为推动生态环境保护高质量发展的实际行动和务实举措方面做得不够。比如,在制定我盟北方重要生态安全屏障建设2024年重点任务方面不够深入主动,存在等靠自治区清单的问题。二是抓工作落实不够有力。主要表现在全盘统筹和重点拿捏的功力不够,没有做到均衡用力,有的工作在落实方面存在差距。比如,对污染防治攻坚等重点考核工作关注的时间和精力就会多一点,其他工作就会松一点,在统筹兼顾、精益求精方面下的功夫不够。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是带头作用发挥不明显。自觉能够以身作则,主动加强党风廉政建设,但在细节上处理的还不够到位。比如,在处理一些困难诉求过程中,会不自觉的接受服务对象递来的饮料和香烟等,虽坚持处理事情不失公允,但会给群众留下对事不公、贪图小恩小惠的印象。二是自觉接受监督的意识不到位。平时经常告诫自己要严于自律,自觉接受党和人民群众的监督,在会议。培训上都强调要正确对待组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。但现实工作中,没有认真思考基层干部群众反映的问题,遇事容易冲动,经常会出现凭借主观意识判断事情正确与否,经常会不明实情批评教育乡村干部或群众,导致出现工作作风简单粗暴的情况。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是对群众专干的教育引导力度不够。在现阶段群众工作任务繁重且复杂,困难诉求办理难度较大,但在日常工作中只注重业务培训,没有考虑到工作中存在的矛盾点,导致部分群众专干思想作风不够成熟,常出现群众专干在解决困难诉求时与群众发生争吵,态度强硬的情况,并且在群众专干出现作风问题的时候约谈教育的多,忽视警示在先、教育在先的工作。二是落实“一岗双责”责任不够。“一岗双责”的责任落实局限于开会提醒、层层签订责任状,平时下基层指导督查、抓落实的不够,导致工作浮于面上,没有落实在行动上。比如:部分群众专干已多次出现对待群众态度生硬,处理问题简单粗暴的情况,但出现问题后没有及时对涉事干部进行批评教育,反而会忙于寻找群众存在的问题,导致对干部工作作风监督指导不到位的情况。(七)反面典型案例剖析方面。一是对反面典型案例认识的不够到位。在镇党委、镇纪委传达反面典型案例时,只思考了自己不能做什么,对为什么不能做没有充分认识清楚,没有主动分析案例中小问题演变成违法违纪问题的因果缘由,对自己的警示作用效果不明显。比如,党委经常通报的典型案例中,有一些违法违纪领导干部就是从贪图享乐开始,从“小苍蝇”一步步“进化”成“大老虎”,但未意识到自身存在的一些“小苍蝇”苗头会有酿成大祸的风险。二是对反面典型案例反省的不够彻底。比如,不重视自身存在的小毛病、小错误,认为这些错误和病灶实际上没有违反纪律作风即可,导致没有把改正工作作风、养成良好行为习惯提上日程、放在心上。(八)树立和践行正确政绩观方面。一是宗旨意识树得不牢。没有充分认识到功成不必在我的含义,没有意识到工作既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名。在实际工作中,经常会以完成某项工作能够得到上级认可为出发点,从而使工作落实的目的性不够单纯,没有从人民群众的贴身利益出发,真心实意为人民群众做好事、办实事。二是公私关系没不够分明。诚心诚意为党和人民的事业奋斗,真心实意为人民服务的意识还不到位,比如,在工作中除了为人民谋幸福、给群众办实事,还会考虑到对自身名誉利益的影响,导致工作时没有踏下步子、俯下身子,工作瞻前顾后。需要说明和报告的事项:上一次民主生活会后未收到群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询等问题,无问责、党纪政务处分情况;个人重大事项中,目前再无其他需要报告的内容。二、产生问题的原因一是理论学习不深不透。把学习当成软任务,缺乏主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性,没有时时、处处抓好党的最新理论学习,学习的挤劲钻劲不够,下真功夫、苦功夫、细功夫,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学做的不够到位,导致党的科学理论没真正入脑又入心,学习成果转化也不够好。二是自我净化意识有所减弱。自己在抓分管工作时,工作标准有时不高,还有松劲现象,特别是对自己没有分管的需要参与协调的事情过问不多,也不够深入,研究和解决一些矛盾问题,工作不够深入,得心应手的工作抓得多,难度大、难见效的工作抓得少。三是创新意识不足。由于存在惯性思维,有以老经验、老办法来解决新问题的想法和做法。随着社会经济的不断变化和公司高质量发展集约拓展等中心工作的强化,在督促深耕市场,扩大优势,开展工作时没有做到与时俱进,工作责任、工作思路有时不够明朗。三、今后努力方向和整改措施(一)锤炼政治品格,提升党性修养。要按照“学懂弄通做实”的要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等,不断锤炼打磨政治品格,提高政治自觉,思想自觉和行动自觉,在常学常新中夯实理论基础,在对党忠诚中把牢政治方向,在党性锤炼中提升党性修养。(一)树牢宗旨意识,增强群众观念。要认真践行以人民为中心的发展思想,树立正确的政绩观,强化为民服务的宗旨观念。始终站稳群众立场,坚持以群众答应不答应,满意不满意为根本准则,发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神,真心实意为群众办实事,办好事,解难事,不断改善群众生活条件,进一步拉近干部群众的距离,切实把为民服务的直通车开到群众的心坎里。(三)提高履职本领,勇于担当作为。面对新形势新任务新要求,要积极作为,履职担当,主动研究新情况新问题,积极探索工作的新思路、新方法,以扎实肯干的作风,以创新求变的思维,坚持把上级的决策部署落到实处。认真履行岗位职责、强化参谋服务、加强统筹协调、提高督办落实,全力做好办公室规范提升工作,为区委办高效运转提供坚实的保障。

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