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    县长2024年度专题民主生活会对照检查材料.docx

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    县长2024年度专题民主生活会对照检查材料.docx

    县长2024年度专题民主生活会对照检查材料根据党章、党内有关组织生活规定和上级党委相关文件要求,围绕本次专题民主生活会主题,我重点学习领会习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,结合思想和工作实际,重点从“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆突出问题,系统剖析问题根源,进一步明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)理论学习方面一是理论联系实践不够密切。对党的创新理论深刻内涵理解不够透彻、掌握不够精准,没有主动将先进理论和思想包含的新观点、新论断转化为指导工作的科学思维、观念和方法。如,近年来,面对柑橘黄龙病防控严峻形势,群众发展壮大柑橘产业的信心不足,种植的积极性有所下降的局面。因各级财政紧张,扶持产业发展资金难以保障,导致我县柑橘地理标志产品的品牌价值和影响力呈现逐年下降趋势。二是理论思想转化不够全面。虽然日常十分注重将理论思想转化于实践,但学用结合上还有差距。例如,虽然能够根据实际,大力发展“循环经济”,通过优惠便利的招商政策招引企业成效较好,但是新签约的XX个项目中仍有XX个项目处于前期工作阶段,总体投资进度偏慢。(一)政治素质方面政治意识不够敏锐。在平时工作中,把更多时间和精力都放在了抓工作落实上,对当前意识形态领域的复杂性认识把握还不够,特别是对互联网行业出现的新情况、新问题的政治敏感性不强。面对突发事件,虽然都能第一时间进行部署处置,但在社会面上还是形成了一定的舆情影响。如:校园霸凌事件在网络上不胫而走、“三角嘴”道路存在出行安全隐患事件的酝酿和发酵等。(三)能力本领方面一是贯彻落实省市全委会精神有差距。在省市党委明确提出的“贯彻新发展理念、融入新发展格局”方面存在短板,我县产业发展与*市、*县等周边县市和其他地市的协同合作、产业联动还不够,特别是在产业链延伸、产业耦合、区域协同发展等方面用力不足,没有发挥出我县的区位优势、产业优势和能源优势,特别是全县储量丰富的优质煤资源、石油天然气资源优势没有充分发挥出来。二是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,应对急难险重工作任务时的能力本领不强。比如,部分班子成员面对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少,在利用省级产业发展专项资金,推动我县农副产品精深加工、纺织服装等特色优势产业发展方面,措施办法不多,发挥作用不明显。(四)担当作为方面为群众办实事解难题有差距。基层调研存在“蜻蜓点水”的现象,到联系点多,其他地方少,对基层情况掌握不透,尤其是深入村组一线调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面。比如,在调研中对群众反映的房屋漏水、上下水不通、小区物业管理水平不高等事关民生的问题,只是听一听、记一记,没有真正放在心上,扎扎实实予以解决。(五)工作作风方面在坚决整治形式主义和官僚主义上存在差距。对“作风不实是我们最大的敌人”认识不到位,转变作风各项制度没有形成长效机制,会议多、文件多、讲话多的现象还未根治。例如,县委对基层减负工作跟踪问效不到位,导致有的班子成员对基层减负工作的重要性认识不足,思想上还存在不开会、不发文就觉得工作没干、工作不会干,仍然存在以会议落实会议,以文件落实文件现象。(六)在廉洁自律方面一是制度执行不够严格。对抓班子、带队伍上认识不足,执行上失之于宽、失之于软,在教育监督管理干部履行机关纪律制度上不严格,存在“高高举起、轻轻放下”的现象。如,在干部监督管理中存在“老好人”思想,考虑到工作繁重、干部压力大,对出现问题的人和事,批评教育偏多,平时和干部谈心谈话较少。对工作落实不力或犯错误的人员问责力度不够,执行制度“宽松软”。二是自我要求不严。作为领导干部参加组织生活不够经常,对以普通党员身份参加所在党支部组织生活有利于增进同志间思想交流、密切上下级关系、加强党员教育监督的重要性认识不深刻。在实际工作中,落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加支部“三会一课”和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了,但以领导身份指导的多,以普通党员身份听取意见少。

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