年轻干部固本培元方能成长成才.docx

年轻干部固本培元方能成长成才习近平总书记高度重视年轻干部队伍建设，多次就年轻干部如何成长成才提出明确要求和殷切希望，强调“年轻干部是党和国家事业发展的希望，党和人民对你们寄予厚望二我们作为新时代“后浪”，自当在总书记的重要讲话中寻得方法路径，自觉苦练内功，增强本领，拼搏奋进，努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。驰而不息学理论，练好“基本功、理论知识是年轻干部干事创业、攻坚破难的强大思想武器，必须持续深化党的创新理论武装，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下真功夫、下深功夫。一方面，要增强学习的自觉性，把“上级要求学”变成“自我主动学”，坚定理论自信、强化理论认同，用“真信”推动“真学”，继而做到“真懂真用”，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。另一方面，要把自己摆进去，发扬理论联系实际的优良作风，聚焦岗位职责，立足工作实际，有针对性地补齐短板弱项，在学习中厘清思路、明晰方法，找到纾困解难的“金钥匙二求真务实搞调研，锻造“硬作风:调查研究要戒“虚”务“实”，只有身挨身坐，才能拉近心与心的距离。当前，一些年轻干部缺乏实践锻炼，做群众工作本领不强，“衙门作风”颐指气使，“官僚主义”令人生厌，败坏了党和政府的形象。年轻干部应当放下“官老爷”架子，自觉沉下身子，真正走出办公室，脚上多沾一沾“泥土气”，常到一线聊一聊“家常话”，建立与群众的深厚感情，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要多到情况复杂、问题集中、矛盾尖锐的地方，了解掌握最真实的第一手资料，解剖麻雀服务科学决策，推动工作顺利开展。知行合一抓落实，干出“好成绩:习近平总书记强调，“一分部署，九分落实“。工作“路线图”谋定好后，关键在于如何高质高效推动落实。年轻干部应当发挥自身思路活、适应快、活力足的特点优势，志存高远、主动担当、砥砺奋进，多啃一啃“硬骨头”，接一接“烫手山芋”，切莫“眼高手低”“好高鹫远”，做到干一件成一件，在平凡的岗位上不断创造不平凡的业绩。特别在当前第二批主题教育工作中，与人民群众的联系更为紧密，年轻干部必须落实好“重实践”要求，围绕“国之大者”，聚焦群众急难愁盼，推动主题教育成效转化成为民服务实效。