“四下基层”交流材料（2篇）.docx

四下基层交流材料（2篇）第一篇：“四下基层”重在抵达民心作者：毛阿宁“四下基层”是工作方法，也是工作作风，实质是向群众学习、主动为群众服务，到基层发现问题、解决问题。下的是基层，抵达的是民心，走下去的是党员干部，捞上来的是对策办法。要用好“四下基层”这个重要抓手，推动干部深入基层、政策导入基层、资源下沉基层，使之成为科学民主决策的重要保证、畅通民意诉求的便捷渠道、服务基层群众的有力抓手、促进干部成长的重要平台。治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。“四下基层”立足于“下”，根植在“民”，是党的群众路线的创造性转化、创新性发展，是坚持以人民为中心发展思想的生动体现。只有思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，才会充盈“下”的动力。要用脚步丈量民意，走到田间地头去，坐在房前炕上来，把群众关心的热点、难点问题收集上来，民有所呼、我有所应，举一反三解决共性问题,把“群众呼声”转变为“政策哨声二要牢记群众利益无小事，对群众多几分感同身受，问题化解上多几分积极主动，直奔基层听民意、赶赴现场察实情、直面问题出实招。第二批主题教育同群众的联系更直接，面对的矛盾问题更复杂,群众期待解决的问题更具体。基层工作千头万绪，既承担着发展重任,也牵动着群众冷暖，要学会“十个手指弹钢琴”，不能因为任务繁重而忽视民生民意，防止“身在基层却不了解基层、讲同一种语言却没有共同语言要沉得更深些，多到民生困难集中、群众意见突出、工作打不开局面的地方去。要干得更实些，想群众之所想、急群众之所急，精准发力破难题办实事，把群众的事当成自己的事办，推动干部的“干点”和群众的“盼点”无缝衔接。要落得更细些，把群众笑脸作为检验标尺，把好事办在群众心坎上，用辛苦指数换取群众的幸福指数。（原标题：“四下基层”重在抵达民心。作者单位：江苏省睢宁县凌城镇党委）第二篇：推动“四下基层”落地见效作者：陈书“四下基层”是习近平总书记关于党的群众路线系列重要论述的重要内容，既回答了走好新时代党的群众路线的根本问题，也蕴含着新时代新征程上树牢群众观点的重要方法论。广大干部要把“四下基层“内化于心、外化于行，作为主题教育重要抓手，切实解决群众急难愁盼，着力走实新时代党的群众路线，推动“四下基层”落地见效。下以求实，切忌“蜻蜓点水”。“四下基层”贵在求真求实，不能“走马观花”，让下基层沦为走过场。须以务实作风下基层，坚持面对面问需求、以“四不两直”搞调研、紧贴群众访民情，把基层实际、民情民意民愿等搞清楚摸透彻。在与群众促膝谈心、互动交流中，深化对难点堵点问题的思考认识，找准问题症结、察实矛盾根源下以求智，切忌“高高在上”。“欲知山中事，须问打柴人。”开展“四下基层”，不能有高高在上的“官架子”，对基层工作指手画脚。须以群众为友、拜群众为师，充分尊重群众的首创精神，坚持难题破解问计于民、纠纷化解问策于民，在深化“四下基层”中汲取群众智慧、凝聚群众力量，取“智”于民、用“智”于民，让群众共享发展红利。下以求效，切忌“一下了之二“四下基层”不能轰轰烈烈下去,冷冷清清收场。要多一些田间地头、小区院坝的一线政策解读，少一些填鸭式理论宣讲；多一些“一条板凳”“围炉取暖”的一线调研、接访与办公，少一些远离群众的“信息茧房二要以有效举措解难题，针对基层群众反映的问题、了解掌握的基层实情，拿出管用的思路手段，制定切实可行的办法措施，有的放矢推动问题解决。要跟踪回看问实效，对走过场的立即纠正，对效果不明显及群众仍然意见大、基层矛盾仍然突出的，要反查原因，挂牌督力、，做到问题不解决不放手、效果不明显不撤兵，推动"四下基层''开花结果。（原标题：推动“四下基层”落地见效）综合来源：中国组织人事报