2024年度县纪委书记专题民主生活会对照检查材料.docx

2024年度县纪委书记专题民主生活会对照检查材料按照开好2023年度专题民主生活会要求，会前，我通过参加县委常委班子专题研讨、中心组学习和个人自学等方式,深入系统学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话，同时，紧密结合思想和工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合典型事例进行了深刻剖析。在此基础上，聚焦这次专题民主生活会主题，重点围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去深刻剖析思想根源。现将对照检查情况报告如下，请各位同志批评指正。一、存在的突出问题（一）理论学习方面我能够立足我县实际情况,把XX思想转化为指导实践、推动工作的强大力量，推动全县政治生态持续健康发展，做得不够有：一是用XX思想指导实践推动工作还有欠缺。对XX思想其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用融会贯通。二是服务大局上有待强化。抓工作还未能很好地站在全局的角度谋一域，在以一域服务全局的成效方面还有差距。如，在贯彻落实上级决策部署时，仅满足于开展“规定动作”，对于提供有特色、有亮点的“自选动作”谋划得不够多，虽创新设立清廉乡村“党群廉心站”，探索出符合我县实际的基层监督方式方法，但抓全面铺开、落细落实方面还不够有力。（二）政治素质方面政治的坚定源自理论的清醒。深入学习贯彻XX思想，坚持在真学真信、真懂真用上下功夫，认真领悟其中的原理、逻辑和内涵，把握其世界观和方法论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。党性修养还需进一步强化。能够自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题。比如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少。（三）能力本领方面。不断增强忧患意识，坚持底线思维，在“促发展、防风险、守底线”上敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上。但在有效应对经济社会发展面临的不确定性上，还存在一些不足。一是斗争精神还需进一步提升。对新形势下斗争的新形态、新特点研究不够到位，运用新方法、新举措破题开局的本领还不够强，干工作一抓到底、促落实一气呵成的力度还不够。比如，虽然定期召开常委会、项目协调会谋划推进各类重点项目，但是破解土地、资金等要素保障还不够及时，导致项目建设成效不够理想。又如,虽然高度重视民生类信访问题化解，但受限于工作时间与个人精力，批示转办的较多，亲自化解还不够到位。二是“整体工作创先进”的劲头不够足。牢固树立“不进是退、慢进也是退”的争先意识，以高标准、严要求对待各项工作，但在实际工作中，对经济发展关注的较多，对人居环境整治、营商环境优化等工作重视程度还不够。比如，相关行业部门存在慢作为、乱作为现象，2023年上半年营商环境全省综合评价排名偏后。（四）担当作为方面。对经济发展、民生改善等工作研究的多、安排的细，对人大、政府、政协、法检两院听取工作汇报的多，系统安排党建工作还不够到位。在思想政治引领上还有差距。坚决把“两个维护”作为根本任务，坚决站稳政治立场，但在教育党员干部牢牢把握意识形态主动权上重视程度不够，对意识形态斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识的还不够深。三是推动上级决策部署落实还有差距。能够做到坚决贯彻执行省委市委各项决策部署，但有时对政策的理解不够深、尺度把握不够准、执行力度不够大，导致贯彻落实成效不够显著、特色亮点不够突出。比如，在推动新型城镇化建设过程中，虽然能够做到高度重视、积极谋划，但是还存在统筹城乡贯通不足的问题，城镇化率为*%,仍低于全省*个百分点。（五）工作作风方面。一是基层调研还不够深入。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且调研线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，多数是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板做的还不够。（六）廉洁自律方面。尽管我能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠“四风”树新风，但严紧实方面做得还不够。突出表现为廉政风险防控存在漏洞，在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意识还有待进一步增强，对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻，廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，尚未系统开展廉政风险排查防控工作，有的权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。虽然持续强化制度建设，业务和党建基础制度体系基本形成，但有的管理制度还不健全。二、原因分析（一）思想觉悟不够高。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足，自我感觉“大道理都懂“，只要政治是坚定的，经得起检验，不会出什么问题。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，对党的二十大精神，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，缺乏对理论的深入研究和思考理解，在思想上失去深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。（一）政治修养不够深。作为一名党员领导干部，在政治修养提升上所下的力气还不够多，总感到自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，存在自我满足情绪，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。（三）作风建设不够牢。深入基层不够，与群众接触少，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。对“为了谁"、“依靠谁"、“我是谁”和“时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人”的群众观念理解不够深入透彻，对“从群众中来、到群众中去”的群众路线践行得不够好。（四）担当精神不够足。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，静下心来结合工作实际，主动解决热点难点问题不够。（五）自律标准不够严。在工作和生活中有时把“小节”看成是小事，认为只要不违反原则，满足于不违规、不触线、不出事就行，忽视了自己作为一名领导干部更应该高标准、严要求，作好表率。三、整改措施和今后努力方向（一）进一步加强思想学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神贯穿全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理。在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵，进一步夯实理论基础，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。（一）进一步坚定政治信仰。深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护中央各项决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责。坚持把意识形态工作与党的建设工作、政府中心工作同研究、同部署、同落实，结合政府中心工作部署，夯实主流意识形态工作话语权，营造良好舆论环境，深化意识形态工作成效。（三）进一步强化担当意识。坚持以解决群众反映强烈的突出问题为重点，通过群众信访、案件查办等渠道，整治执法“宽松软”等形式主义、官僚主义问题。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。