区司法局2024年重点工作计划.docx

区司法局2024年重点工作计划2024年，XX司法行政工作主要以实现“五个新”为目标，具体如下：一、开启“法治XX”建设新征程2024年，要充分履行全面依法治区委员会办公室秘书组职责，坚持以法治建设“一规划两纲要”指导全面依法治区工作，通过进一步落实会前学法、法治年报、法治督察、“两法衔接”等工作，着力提升法治政府治理效能，提高法治为民水平，强化法治XX制度保障，推动“法治XX”建设开启新征程。二、开拓“法治政府建设”新局面以创建“XX省法治政府建设示范区”为契机，推动在全区形成依法行政全面共识，树牢法治思维，完善法治保障。加大对规范性文件、重大行政决策合法性审查力度，推动行政决策法治化；加强行政复议规范化建设，发挥行政复议化解行政争议主渠道作用；深化行政执法“三项制度”，推进严格规范公正文明执法，持续优化法治化营商环境。三、开创公共法律服务体系新格局持续弘扬社会主义法治精神，深入开展法治宣传教育,通过创新开展“谁执法谁普法”短视频大赛等宣传方式，持续抓好“八五”普法，增强全民法治意识；进一步推动落实“一村（社区）一法律顾问”工作，提高村、社区依法治理能力；聚焦人民群众“急难愁盼”问题，为群众提供化解矛盾争议、法律咨询、法律援助等服务，破解民生痛点难点,推动公共法律服务惠民生、提质效。四、实现特殊人群管理新发展在做好日常监管的前提下，扎实开展“智慧矫正”“清廉矫正”工作。坚持问题导向，瞄准群众感受最直接、反映最强烈的问题，深入整治司法行政领域的“微腐败”。按照“高起点谋划、高标准建设、高措施保障”的要求建设智慧矫正中心，引入社会组织、心理服务机构，形成社区矫正共建共治共享新格局，打造具有XX特色的“智慧矫正”新高地。五、展现司法行政队伍新风貌深入学习贯彻党的二十大精神，通过抓学习、抓作风、抓考核推进能力素质提升工程。持续开展“古城法治课堂”，进一步提升干职工的业务素养；通过注重职能发挥、强化管理规范、持续纠正四风等方式夯实基层司法所工作，进一步狠抓队伍建设；健全考核制度，将在编在岗人员和政府购买服务人员分门别类纳入考核体系，形成能者上、庸者下、劣者汰的竞争工作机制。