机关清廉家访活动实施方案2023.docx

机关清廉家访活动实施方案2023一、工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大会议精神，按照省委、市委、县委的工作部署，深入推进清廉家庭建设，挖掘和弘扬优秀家风文化，通过开展“清廉家庭幸福人生”活动，把清廉意识和观念逐渐渗透到家庭日常生活中，引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”，以好家风促党风政风带社风民风，为清廉新邵作出工会贡献。二、实施原则家访活动在建设领导小组领导下进行，家访范围主要包括所有党员、公职人员的家属（含配偶、在本地工作的子女和本地生活的夫妻双方父母等）O1.家访活动实行分层负责制。单位“一把手”和派驻纪检监察组长对单位班子成员进行家访；班子成员对所分管的干部职工进行家访。2 .家访活动每半年开展1次，具体时间由家访人根据实际情况确定,并在家访前3天将相关事宜书面通知家访对象，并提前做好计划安排。三、家访实施步骤1.确定名单。综合部负责对纳入家访范围的干部职工及其家属进行摸底登记，并按照工作分工、对口联系、方便适宜的原则确定家访对象名单。3 .沟通交流。家访过程中为家属发放“清廉大礼包”，（一张清廉家访登记表、一张监督提醒卡、一份家庭助廉倡议书、一份家庭助廉承诺书、一册家风读本、一封温情家书、一本警示教育案例）。深入了解干部的家庭状况和“八小时之外”的情况。广泛听取家属的意见建议，帮助排忧解难，促进干部家庭和谐。对家访发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，警示提醒。4 .廉洁承诺。动员单位干部职工家属填写家访情况登记表，签订家庭助廉承诺书。5 .报告反馈。对了解到的各类意见建议，及时向单位党组报告，研究措施，抓好落实。对已解决的问题，及时给予回复。对一时解决不了的问题，定期向干部本人和家庭通报进展情况，做到“件件有着落，事事有回音”。6 .建立台账。随同记录人员如实记录家访情况，活动结束后汇总整理归档，并统一交由办公室按一人一档的原则建立“个人廉政档案”备案备查，同时作为干部考核评优的重要依据。四、工作要求1.高度重视，精心组织。单位要将家访活动作为转变工作作风、强化干部清廉建设的重要举措抓好抓实。要科学规划、认真组织、精心安排，真正把家访活动落到实处。要对全体干部职工进行全员培训，让全体干部职工明确家访活动的目的、意义、内容、方法以及应该达到的效果。2积极创新，丰富形式。结合单位实际，积极拓宽思路,创新方式方法。贯通党建工作和清廉文化建设，建立“党建+创廉”机制，结合三会一课、主题党日、新时代文明实践活动开展家庭助廉宣讲、警示教育等活动，结合单位特色，丰富形式，让廉洁理念潜移默化、润物无声地融入干部家属的日常生活，使廉洁自律的观念深入人心。3.加大宣传，扩大影响。家庭是抵御腐败的第一道防线,也是最重要的一道防线，要广泛动员广大干部职工家庭积极参与到清廉建设中来，共同推动清廉家庭家庭建设。要加强宣传，扩大优良家风家教的传播效应，利用aPP、微信公众号加大宣传力度，扩大社会影响力，推动形成清廉家庭建设新热潮。