区公证处干部作风集中整顿工作成效总结.docx

区公证处干部作风集中整顿工作成效总结按照区委关于在全区开展干部作风集中整顿工作的实施方案（榆区字（XX）52号）和XX区干部作风集中整顿暨包抓“四防”工作动员大会部署要求，以及XX市XX区司法局关于在全区司法行政系统开展干部作风集中整顿工作的方案实施（榆区政司发（XX）42号）有关要求，XX区公证处从8月上旬开始，开展干部作风集中整顿工作，认真贯彻落实各项工作任务，取得明显实效，现将情况汇报如下：一、动员部署阶段：XX区公证处为了确保此次干部作风整顿活动扎实有序地开展，XX区公证处XX年8月11日，召开动员大会，组织广大干部认真学习有关文件精神，深刻领会和把握开展集中整治工作的目的意义，总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。并成立了领导小组。二、查摆问题阶段：Ol查找问题认真查摆存在的突出问题。为扎实做好整顿工作，切实找准我处工作人员在工作作风，工作纪律等方面的主要问题；02作风整改情况深入查摆自身问题，工作人员根据实际情况填写干部作风集中整顿问题清单和整改情况台账找准了个人存在的主要问题，单位存在的普遍问题，从而解决突出矛盾和问题。03群众满意情况在大厅醒目处公布投诉渠道和方式广泛收集的问题，举一反三，全面进行自查；针对问题清单，列举表现形式，主动找准、认清认领各自存在的突出问题，确保查找问题见人见事见细节，确保干部职工全覆盖，对于查摆出的问题，一一进行整改。进一步转变工作作风，以新时代新担当新作为的实效检验干部作风集中整顿活动的成效，提高公证工作的公信力，切实为党和人民事业履职尽责，让群众满意，为抓好整改打下良好的基础。三、集中整顿阶段：Ol对照要求，检查不足着力解决不注重理论学习，学习风气不浓的问题，从根本转变干部思想观念。干部在学习教育过程中要相互查摆差距和不足，达到互促互进，共同进步的目的。干部在按照领导工作部署下，对照自身问题台账，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作，提高群众的满意度。我处围绕此次作风整顿从根本上转变工作作风，明确了干部作风整顿需要从思想方面、作风方面、纪律方面等进行重点解决。02着力解决宗旨观念不强、服务意识淡薄的问题我处围绕此次作风整顿从根本上转变工作作风，明确了干部作风整顿需要从思想方面、作风方面、纪律方面等进行重点解决。四、整改成果：XX区公证处自开展干部作风集中整顿活动以来，通过全面整风肃纪，干部作风有了较大转变，干部队伍整体队伍有所提升。Ol干部思想认识在学习中得到升华全体干部通过对教育整顿有关文件的学习、书写心得体会、自查自纠等方式，大多数干部开始真正认识到开展干部作风整顿的重要性和必要性，是全面提高干部队伍素质的迫切需要。通过学习，使干部的政治理论素质和工作水平有了进一步提高，工作的自觉性，主动性得到进一步增强。02大局意识有了进一步增强通过作风整顿，广大干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强。干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强。03工作作风进一步提高通过整顿，全体干部工作作风有了明显转变，增强了服务意识，加快了工作效率。工作记录进一步严格，干部队伍的执行力进一步提高，形成了一种凝心和气、爱岗敬业的良好工作环境和氛围。04廉政意识有了进一步加强通过警示教育学习讨论，观看代价案例短视频等方式，通过对典型案例的举例，全体干部强化了廉洁从政的意识，思想上受到了一次深刻的教育。今后，我处将进一步巩固整顿成果，确保干部队伍的思想作风再有新的转变，工作水平再有新的提高。不断建立完善长效机制，按照上级的要求，全面推进公证处各项工作，进一步提高公证处的公信力。