运动治疗科工作制度主任职责治疗师职责.docx

运动治疗科工作制度主任职责治疗师职责-、运动治疗科工作制度严格遵守医院各项规章制度。按时上下班，不迟到、早退，不擅离工作岗位。服从工作安排f以提高工作效率。积极参加各类业务学习，不断提高专业技术水平。按时参加康复评价、病例讨论等各种会议。遵守各项技术操作规程，防止医疗差错事故发生。衣着整洁得体，举止文雅大方。随时做好卫生工作，保持室内整洁卫生。正确使用各种仪器设备，并定期进行检测及维修。提高安全意识，做好各种防火防盗工作。二、物理治疗科主任职责在康复部主任和副主任的领导下,负责各治疗科一定数量评价和的治疗工作。运动疗法科主任负责监督、指导各科病人的治疗，对疗效不显著或无效病人应作出及时的指导、科内讨论或上报康复部进行讨论。运动疗法科主任负责本科的整体发展和规划，对科内康复治疗师的业务水平应定期进行考核，对医德医风应进行考评，考核考评成绩上报给康复部质控组备案。同时指导和鼓励康复治疗师努力学习新技术和新疗法，不断提高康复治疗科的专业技术。对新入院病人，应认真阅读康复治疗申请郸口住院病历，收集病人有关资料，指导主管治疗师在5天内完成专科评估、评估记录和首次治疗记录。充分准备，准时参加主管病人及其他主管治疗师分管病人的评价会、病例讨论会、会诊等，会上认真讨论，做好记录，会后认真执行各期评价会上确定的治疗方案。定期检查主管治疗师书写的治疗记录,评价会记录、病例讨论会记录、交接班记录等，并提出意见和建议。治疗过程中如发现病人异常时，应指导立即终止治疗，立即与主管医师取得联系，及时给予处理并与主管治疗师、主管医师共同分析原因和预防措施。具有本专业理论和有关临床知识，掌握本专业治疗技术和方法及了解最新治疗技术发展方向。监督治疗师严格执行治疗常规，严防差错事故发生。如因治疗不当造成病人烫伤、灼伤、擦伤、摔伤等问题时,应及时报告，及时处理，并吸取教训I,改进工作。每日上下班前后认真检查门窗、水电、康复器材等安全工作，在上班时间内随时监督和保持治疗室的卫生和整洁。监督和检查每日治疗总量的统计，做到不少计、漏计，切实做好出院病人结账工作。安排、监督和指导进修、实习人员技术操作，做好进修、实习人员带教工作.三、运动治疗师工作职责在运动治疗科主任的领导下，负责具体的运动治疗工作。对新申请运动治疗的病人，应认真阅读运动治疗申请单和住院病历,收集病人相关临床资料和专科资料，7天内完成运动专科评估并做好评估记录和首次运动治疗记录及日常治疗记录。充分详细准备,准时参加所分管病人的评价会、病例讨论会、会诊等，会上认真讨论，做好记录，会后认真执行确定的运动治疗方案。正确、真实、及时地完成所分管病人每周至少一次的日常治疗记录,评价会、病例讨论会、会诊、交接班、转科等应及时记录，病人病情突然变化时应随时与主管医师联系和沟通，以便及时处理和调整运动治疗方案。治疗前应向病人和家属说明治疗的目的、方法及目标；治疗过程中应多与病人交流、沟通；及时了解病人运动治疗后的主观症状，及时解答病人提出的与运动治疗有关的问题。治疗方案调整时，应及时向病人和家属做出解释，以取得病人理解合作。治疗过程中如发现病人异常时，应立即终止治疗，在治疗床平卧，及时与主管医师取得联系，给予相应临床处理。运动治疗师应具有本专业理论和相关临床知识,掌握本专业治疗技术和方法，了解运动治疗发展的最新技术。严格执行治疗常规，严防差错事故发生。如因治疗不当造成病人擦伤、摔伤等问题时，应及时报告，尽快处理，并吸取教训I,改进工作。帮助和指导病人在治疗区内的各种转移，做到迎进送出，确保安全。每次治疗结束，应当即整理治疗床、凳、治疗仪器及其它治疗用具,保持治疗区整洁。完成所负责区域的日常卫生工作。指导进修、实习人员技术操作，做好进修、实习人员带教工作。认真学习、运用国内外先进医学科学和技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验，提高自身治疗水平。