考勤管理制度.docx
考勤管理制度.一-一T格式的：段落间距段前：1行考勤制度.1-全体工作人员要自觉遵守区管委会制定的作息制度，按时上、下班，不迟到、不早退。白天上、下班时间：上午8：00-12：带格式的：字体：（默认）黑体，（中文）黑体，等加粗帝格式的：字体：（默认）照体.（中文）珀体.非加粗带格式的：字体：（默认）黑体，（中文）黑体，等加带格式的：缩进；首行缩进:2字符00,下午2：305：30（夏时制下午3：006：00）；每周一、周四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。（具体工作时间以区管委会规定的工作时间为准）。2b一坚持考勤登记。局机关、大队工作人员实行人脸签到签退考勤（局领导考勤按照实际情况登记），各市管所要建立考勤制度，每天上午、下午及晚上工作时间上班签到、下班签退，综合科及各市管所制定每月考勤登记表；工作人员须在上班时间后10分钟内签到，未按时者视为迟到；在下班时间前10分钟内签退，未考勤者视为早退。按实际迟到、早退的时间累计每达到8小时者视为缺勤13定时进行考勤情况通报。局机关、执法大队工作人员因公务、请假等相关情况导致无法签到和签退的，应填写工作人员缺勤情况审批表（附件2）说明缺勤原因，科员报科室负责人审批，科室负责人报分管领导审批后于每月5日前汇总至综合科。各市管所要参照进行考勤，每周一上午将上周考勤情况经所负责人签字确认后上报综合科。综合科应于每月8日前将工作人员上月的考勤情况进行统计，报局领导审阅后进行通报。4.考勤结果运用：考勤结果纳入年终考评。全年累计缺勤3次以上的，取消年终评先评优资格；全年累计缺勤30天（次）以上的，按国家有关规定，给予辞退。5建立考勤检查制度。由综合科牵头，组织对工作人员在岗情况定期、不定期进行检查。.、请+自作又吊K!粗，字体颜色：自动磁i:除法定节假日Z外，因事、因病需要外出（含出国、出境）或切.制表位:1小学办左W齐带格式的：字体：（默认）一体，（中文）黑体，非加*格式的：字体：（默认）情体B2312,（中文）情体休息治疗的工作人员，均应履行请假手续。'JGB2312带格式的：字体：默认）指体GB2312.（中文）帝体 GB2312（一）请假的类别及期叱U-J病假：因病无法坚持正常上班，可申请病假，请假期限根据实际病情确定。用请病假1周及以上者，必须时应附上病历卡及县级以上医院医生诊断证明、医院收费发票及复印件。如发现弄虚作假的，按旷工处理。2二事假：需要处理私人事务的，应尽量安排在双休日、年休假、节假日办理。已休完年休假的工作人员仍须占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日内。3lj年休假：工作人员工作年限满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假IO天；已满20年的，年休假15天。年休假可分段安排，原则上不超过三段，一般不跨年度安排。4l一婚假：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日；结婚时，双方不在一地工作的，可据远近另给路程假。5l一产假：符合条例生育子女的夫妻，女方产假158-180日，男方照顾假为15日。怀孕7个月以上的女职工，确有困难的，可请产前假15天。生育多胞胎的，每多生育一胎增加15天，难产增加15天。哺乳期女职工每天安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4小时个月流产的，享受42天产假。6一探亲假：工作满1年的正式工作人员，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚，不能利用公休假日回家居住一夜和休息半个白天的，可以分别享受探望配偶或父母的待遇。探望配偶，每年给予一方一次探亲假30天；未婚工作人员探望父母，原则上每年给假一次20天；已婚工作人员探望父母（不包括岳父母、公婆），每4年给假一次20天。（以上天数不包括路途时间，但包括假期内的公休假日和法定假日）7_丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时,经批准，可视情况给予1-3天丧假。职工需到外地办理直系亲属丧失的，可根据远近另给路程假。,请假的程序和批准权限r局主要领导请假1天及以上的，应向区分管领导请示，并报经1MMM：字体：（默认）Ift体GB2312,（中文）Ie体_GB2312，格式的：进：汴h缩进：L96/符用格式的：字体：（默认）楷体GB2312,（中文）楷体GB2312党工委、管委会主要领导审批同意。局副职领导请假1天的，应经局主要领导审批同意，请假2天及以上的，还应报经区分管领导审批同意tj各市管所所长、指导员和机关工作人员科室负责人请假1天内（包括上1天的）由分管领导审批，超过1天还应报局长审批。机关其他干部请假1天内（含1天）由科室负责人、分管领导审批，超过1天还应报局长审批。市管断其他干部请假2天内由所长审批,超过2天的报局分管领导和局长审批。请假须填写工作人员请假审批表（附件3）,请年休假须填写申请带薪年休假审批表（附件4）,按规定的程序和审批权限办理请假手续，如遇特殊情况可由家属电话或委托他人代为请假，并于一周内补办请假手续，否则视为旷工。工作人员利用年休假、节假日时间外出、离开泉州境内的，应向单位领导报告；凡出国、出境的，必须按权限办理正式请假手续。（三）请假期间的工资,津贴补贴计发标准按现行有关规定执/,解产W:"Iff体皿2-中外:体带格式的：字体：（默认）楷体GB2312.（中文）帝体格式的：字体：默认）楷体CB2312.（中文）楷体 _GB2312GB2312（四）销假制度：请假人员必须按时归队，并及时销假。
