房地产开发公司行政管理门卫岗位说明书.docx

房地产开发公司行政管理门卫岗位说明书II冈位标识信息岗位名称门卫隶属部门岗位编码XZ07直接上级行政部主任、副主任工资等级直接下级可轮换岗位分析日期工作概述负责公司门卫的值班、检查和监督。工作职责与任务1 .负责公司出入人员的检查。2 .负责公司出入人员携带物品的检查和登记。3 .负责检查员工的出勤情况，监督打卡机的使用。4 .负责检查员工胸卡的佩戴情况。5 .完成上级交给的其他任务。X作绩效标准严格执行公司出入人员的管理制度，认真负责，态度认真。严格考勤打卡制度，认真负责，不弄虚作假。岗位工作关系(一)内部关系1 .所受监督：在公司行政事务管理中，接受主任、副主任的指示和监督。2 .所施监督：对公司出入人员及所携物品，实施检查监督。3 .合作关系：与上下班的公司员工发生协作关系。(一)外部关系1.与来公司参观或联系业务的客人发生联系。工作权限1 .公司员工出勤的监督情况。2 .公司员工出入所携物品的检查登记情况。3 .公司员工制服及胸章的检查权。工作时间在规定时间内上班，有时需要加班加点。工作环境门卫值班室任知识及拥有法律、保安等方面的专业知识和技能。了解房地教育水平要求产的基本知识。职技能要求具备较强的事务的分析判断能力。熟悉安全防护措施的规定。掌握一定的武术技巧。要工作经验要中专学历或高职学历，武术专业或退伍军人，两年以求上工作经验。求基本素质要任职者具有健康的体魄，充沛的精力，强烈的责任求心，仔细认真的个人特征；男性，25岁以下。